职工的利害关系人不明确又没有法定代理人的，由仲裁委员会指定代理人。第十三条发生劳动争议的职工一方在三人以上，基于同一事实且申请仲裁的理由相同的，应向 选一名，经仲裁委员会办事机构认可后参加仲裁庭。书记员由仲裁委员会办事机构从专职仲裁员中指定。第四十二条仲裁庭处理劳动争议实行合议制。对事实清楚，案情简单 ...
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在发布并实施一年后，经实践验证其使用效果，由使用单位验收或接收并出具证明后再申报。已获得省（部委）级以上科技奖励的项目，不得申报。第三章 十条劳动保护科学技术进步奖的奖金由劳动部科学事业费列支。第八章项目争议处理第二十一条劳动保护科学技术进步获奖项目发生争议时，按下述办法处理。（一）对获奖项目有争议的 ...
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，按规定收取的各项收益、税费，主要用于高新区的基础设施建设。第五章劳动人事管理第二十三条高新技术企业依法自行确定内部机构、人员编制、工资制度和分配方式 地开展活动，代表和维护劳动者的合法权益。第二十五条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以 ...
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与其聘任的教师、职员以及其他工作人员签订劳动合同；聘用兼职教师、职员以及其他工作人员的，签订聘用协议。争议发生后，当事人可以在校内进行调解，也可以 县人民政府教育督导机构应当依法对民办学校实行督导，促进提高办学质量。教育、劳动和社会保障行政部门应当加强对民办学校的日常监督，定期组织或者委托社会中介组织 ...
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合同。第七条聘用合同应具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件；(七) 人事争议调解小组，按国家有关法规条例行使人事争议的调解职能。第三十六条人事争议当事人应在人事争议发生之日起十五天内，以书面方式向学校调解 ...
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的有关规定处理。民办学校应当与招用的其他工作人员依法签订劳动合同。发生争议的，按照国家和省劳动争议的有关规定处理。第十四条省、市、县人民政府 权益，受教育者及其亲属有权向教育行政部门和其他有关部门申诉，有关部门应当在接到申诉后30日内予以处理。不属于本机关管理权限的，应当及时告知受教育者向有关部门提出 ...
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准备推荐书一式5份、有关附件一式4份。(三)推荐部门审查并备齐有关材料后，送中国劳动保护科学技术学会。第十八条项目申报须使用《国家经贸委安全科技进步奖推荐书》。 争议受理期为自公告之日起两个月。如无异议，即行授奖。第二十三条对安全科技奖获奖项目发生争议的，应当按下列程序处理：(一)对获奖项目有争议的， ...
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安全技术成果奖申请书》一式五份报送化工安全技术成果奖评审秘书组（设在青岛，化工部化工劳动保护研究所）。 第十三条申报化工安全技术成果奖每个项目需交纳评审费５０元，不论 该项目时，应回避，不计入评审会应到人数。 第七章争议处理 第十九条对安全技术成果奖发生争议时，按下列办法处理： 一、对获奖项目有争议时 ...
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元人民币。双方履行就业合同(协议)后，毕业生在工作期间(含试用期)，劳资双方发生劳务纠纷时，依据《劳动法》，在各级劳动部门的劳动争议仲裁机构按甘肃省人民政府令(第 证明的，按甘财综发(1999)27号文件规定办理。第十二条毕业生报到后，用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位。第十三条 ...
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本人应当在申请一次性支付有关待遇时与工伤保险经办机构签署协议，一次性支付工伤保险待遇后，终止工伤保险关系。已经按月领取伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金待遇的， 监察机构举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条农民工工伤保险未尽事项 ...
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