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代表代理参加仲裁活动。当代表的意见不一致时,按少数服从多数的原则确定。第三章机构与职责第十四条企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会) 四章管辖第二十一条企业主管部门设立的调解委员会既负责调解本单位的劳动争议,又负责指导下属企业调解委员会的工作。乡镇调解委员会负责调解本乡镇行政区域内未设立 ...
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创造性贡献并取得显著效果的;(五)经实践证明能有效地指导或应用于科学管理、生产实践的劳动保护软科学项目。技术标准、软科学类成果,要用具体事例说明 中国劳动保护科学技术学会将专业评审组处理意见报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会裁决。(五)项目公布后二个月内争议尚未处理完毕的,取消该项目获奖资格,待 ...
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主管部门或大中专院校主办的毕业生就业市场、各级政府人事部门所属人才市场及各级毕业生择业指导部门推荐,毕业生直接与用人单位洽谈,进行双向选择,实现自主选人和自主择业。 争议仲裁机构的合法裁决。对不执行人事调解或劳动争议仲裁意见的,可直接向人民法院起诉。关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章(1)条第 ...
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义务。第十条 根据与外国政府部门签订的协议或者应中国教育机构的请求,国务院劳动保障行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府可以邀请外国教育机构与中国教育机构合作办学 审批机关依法注销并向社会公布。第五章 管理与监督第四十五条 劳动保障行政部门应当加强对中外合作职业技能培训机构和办学项目的监督,组织或委托 ...
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市场和企业内部对劳动力数量、质量、结构方面的需求预测和分析,强职业指导,以此引导职业技能开发有序开展,合理配置劳动力资源,发挥人力资源的最佳效益 重大子系统(如劳动力市场、工资分配、社会保险、职业技能开发、劳动安全卫生和特种设备、劳动监察与劳动争议处理等)的信息系统网络,建立大型数据库系统、监测预警 ...
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综合招投标管理办公室统一进行。市建委及相关部门要加强对高新区建设管理工作的协调指导和跟踪服务。受市房管局的委托,高新区管委会负责辖区内小区物业管理、房屋 高新区管委会。管委会负责辖区内劳动用工、劳动关系接转、劳动争议调处、劳动仲裁、劳动合同签证、劳动安全保护、劳动监察;负责劳动就业、职业培训及劳动力 ...
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违反校纪校规以及劳动协议的学生进行教育和处理。问题严重的,应暂停或取消该生的参加勤工助学活动的资格。 第十六条学校应及时与市学生勤工助学指导中心沟通信息, 小时工为主。 第三十九条用人单位与学生发生争议的,应按照双方签定的劳务协议友好协商解决,如不能达成一致意见的,按照有关法律法规规定的程序办理。 第 ...
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所需的人才,促进各类毕业生充分就业,现就我市2005年毕业生就业工作提出如下意见:一、实施人才强市战略,进一步做好毕业生就业工作毕业生就业工作是人才工作的 和弹性工作等灵活形式就业的毕业生,要按照有关规定,在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。 七、认真做好高校毕业生和用人单位的供求 ...
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指导,围绕服务社会和公众这一主线,实现办事公开与推进依法行政、依法治教相结合;与主动接受公众监督、加强政风行风建设相结合;与便民利民、努力 高校毕业生应聘农村学校奖励金申请非师范高校毕业生任教中小学满5年奖励金申请教职工人事劳动争议纠纷处理八、职业与成人教育学生“农转非”老年大学招生入学九、德育工作市 ...
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评审组初审、推荐的获奖项目,在部评委会复审、核准前予以公布,广泛征求意见争议单位或个人在规定时间内以书面形式提出,由评审办公室协同有关专业评审组 、利润留成额或节约能源(换算成标准煤)、降低原材料消耗,以及提高产品质量、提高劳动生产率等,均以具体数字说明,并需财务部门提供证明材料。间接经济效益(指二 ...
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