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各县(市、区)教育局、人事局、劳动与社会保障局:为了加强民办学校教师队伍建设和管理,促进我市民办教育健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》和 公办学校同类人员流动办法办理有关手续,并实行人事代理。 三、民办学校教职工人事代理内容包括:保留原身份、人事档案管理、毕业生转正定级、专业技术职务评审、 ...
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招生时已明确了可包分配的外,其余的均不包分配,全部实行国家调控、政府管理,学校指导、学生和用人单位双向选择的就业机制。(二)师范类毕业生自然取得教师资格, 将其档案、户粮关系迁至工作单位或生源所在市、县,按照有关规定办理人事档案、户粮关系迁入手续。毕业生在规定期限内联系到工作单位的,公安、粮食部门应 ...
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贡献并取得显著效果的;(五)经实践证明能有效地指导或应用于科学管理、生产实践的劳动保护软科学项目。技术标准、软科学类成果,要用具体事例说明采用的技术 ,并逐级上报,由省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅(局),国务院各有关部委劳动人事司(局)统一归口汇总报劳动部。若完成单位与任务下达单位无行政隶属关系 ...
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档案管理服务。有条件的城市,可配备相应设施,探索自助式计算机服务、远程网上招聘面试等受高校毕业生欢迎的服务形式。 六、引导高校毕业生自主创业各地劳动 保障部门要指定专门机构牵头负责高校毕业生就业工作。要积极与教育、人事等部门配合,研究促进高校毕业生就业的政策措施。要切实落实登记失业人员免费就业服务的 ...
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及他人的技术权益和经济利益。第四条科技、经济、工商、财税、金融、劳动人事管理部门应当采取积极措施和扶植政策,鼓励民办科技经营机构的兴办和发展,保护其 到民办科技经营机构工作的全民所有制单位的科技人员和职工,其档案材料,由所在地的区、县劳动人事部门管理。第二十九条民办科技经营机构违反本办法的,由所在地 ...
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用人单位或人事劳动保障部门所属代理部门集体户上,其档案人事及党团组织关系应转到所在人事代理部门,由人事代理部门为其代理转正定级、人事档案管理、保留 手续不辞而别以及见习期满考核不合格并无法与单位协商一致签订就业合同的毕业生,其档案、户口关系退回学校或生源所在地。各部门和各用人单位,不得以任何理由向 ...
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履行就业合同(协议)后,毕业生在工作期间(含试用期),劳资双方发生劳务纠纷时,依据《劳动法》,在各级劳动部门的劳动争议仲裁机构按甘肃省人民政府令(第22号)《甘肃省 毕业生,与用人单位中止合同或正常辞职、辞退后,应尽快到原委托人事档案管理部门登记,可继续自主择业。选择就业单位时,可以到全民所有制单位, ...
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自谋职业、自主创业的毕业生,由各级人才服务中心提供人事代理,五年内免费管理人事档案。?8.人事劳动保障和工商部门要加强对人才市场和劳动力市场的管理 其办理落户手续,各级人事部门所属人才服务中心负责办理相关手续,免费为其提供人事档案管理;待本人落实工作单位后,公安部门按有关规定办理户口迁移手续,需要转 ...
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服务质量,积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等一条龙服务。要积极创造条件,建立毕业生供求信息网站,认真 平台,实现网络信息资源共享。要采取措施逐步实现毕业生就业市场、人才市场和劳动市场的相互贯通,实现信息资源沟通和共享,逐步形成统一的市场。(二)大中专 ...
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报酬、办理社会保险,劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生,在专业技术资格评审和人事档案管理方面,与国有企业员工 就业服务机构登记失业的零就业家庭毕业生,依托人才中介服务机构及街道、社区劳动保障工作平台,确定专人联系,对其跟踪服务。民政部门要按照有关政策和规定 ...
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