。第二条本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下简称企业）及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本规定 职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第四十七条当事人对行政处罚 ...
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。第七条聘用合同应具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件；(七) 不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。第十条聘用单位与下列人员可缓签聘用合同：(一)个人行为能力受到 ...
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国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、农业部 不愿和解、调解或者和解、调解不成的，如果当事人在合同中订有仲裁条款的，可以向仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国仲裁法》规定：(1)当事人采取 ...
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提供先进、适用、多功能农业机械，加快现代信息技术在农业中的应用，提高农业劳动生产率和农村科技信息服务能力，加速我国农业装备、设施的现代化和国产化为目标。 紫竹院分理处)，银行帐号必须填写完整(不能缩位、简化)。 4. 申请单位应认真填报每一项内容，确认无误后再提交，申报信息一旦在网上提交成功，其内容将 ...
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装备与设施本技术领域以为农业生产提供先进、适用、多功能农业机械、提高农业劳动生产率、推进农业机械化和现代化为目标，资助范围包括农、林、牧、副、 申报和推荐，国务院有关部门不得推荐无隶属关系单位的申报项目，地方科技部门、财政部门不得推荐国务院各部门所属单位的申请项目。同一申报材料不得通过不同渠道重复上报 ...
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；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非 ，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请仲裁。第七章落聘人员管理第四十条在首次聘用工作中，对不愿签订 ...
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；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非 ，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请仲裁。第七章落聘人员管理第四十条在首次聘用工作中，对不愿签订 ...
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对借款人资格及申请资料进行初审；（二）协助贷款人对贷款的使用进行监督；（三）将借款人在校期间失踪、死亡或丧失完全民事行为能力或劳动能力，以及发生 的信用教育和还贷宣传工作，讲解还贷的程序和方法；协助贷款人做好借款人的还款确认和贷款催收工作。第二十条 贷款人根据借款人的资信、贷款用途、担保等因素进行贷款 ...
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服务业的自开业之日起，可减征或免征所得税1年。（二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经 交纳，逾期达30日仍不足额缴纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉或依据仲裁协议申请仲裁。业主大会会议代表和业主委员会委员不及时足额交纳物业服务费经教育不能改正 ...
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改变行政隶属关系和工作岗位，在完成本职工作以外从事有益于科技和经济发展的有偿智力活动。 第四条专业技术人员从事兼职活动必须遵守国家的法规，符合劳动规章制度和技术 单位、单位与个人之间在兼职问题上发生争议，可向主管机关或各级科委申请协调或仲裁，也可以直接向当地人民法院提起诉讼。 第二十三条本规定从公布之 ...
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