，并为2008年北京奥运会、2010年上海世博会提供专业化安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。现将有关事项 企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与 ...
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第六章学生的权利与义务第二十五条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务， 通过学校学生勤工助学活动管理服务机构获得勤工助学的信息和推荐，也可以通过经市劳动和社会保障局等单位批准的各类职业介绍服务机构获得勤工助学的信息和推荐。 ...
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个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，公共就业服务机构要提供必要的劳动保障事务代理，在签订劳动合同、社会保险缴费和社保关系接续等方面提供相应的服务。 三、对 要加强指导和服务。对当地就业岗位有限的，帮助其联系跨地区招聘，组织开展劳务输出，帮助毕业生实现异地就业。工作进展情况，应及时上报我部。 二〇〇七年 ...
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与管理。本着“政府领导、教育部门管理、相关部门齐抓共管、学校组织实施”的领导体制与工作机制，各级政府(行署)要成立由分管领导负责、教育部门牵头、交通、公安、 负责联系、协调有关事宜，组织签订包括安全、食宿、卫生、交通、劳务报酬等相关内容的合同。根据劳动场所的需求和学校的实际情况，可以学校为单位组织劳务 ...
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学校毕业生到国(境)外就业。(十五)规范劳动用工行为。用人单位必须依法与准备录用人员签定正式劳动合同，按规定给予其与技术等级相应的工资报酬，为其办理 要积极面向苏北招生。被常州市范围内企事业单位录用并签定正式劳动合同的职业学校应届毕业生户口可按规定转入常州市区。(十七)加强外来劳务人员培训。各级教育和 ...
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事业单位要按照国家和地方劳动、人事部门的有关文件规定，加强对所属全资企业人员经费分配的管理，制定或指导企业制定合理规范的、切实可行的、与企业绩效挂钩的分配制度 清理基础上，应发出书面征询函逐笔加以确认。三、预付账款是单位按照购货、劳务合同预付给供应单位的款项。单位应在付款的同时，落实专人检查货物的供应 ...
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劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制 。第三十一条用人单位在招工中弄虚作假的,由市、县(市、区)劳动保障行政部门给予警告、责令改正,并可处以5000元以下罚款。第三十二条 ...
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与企业合作等形式，积极开展合作办学，有组织，、有计划地通过合作办学开展劳务输出，为学生就业开辟新的渠道。积极开展教学、师资、培训、科研、校办 和合同管理，享受合同规定的相关待遇。(十三)建立和完善职业院校毕业生就业指导和服务体系。强化和拓宽云南省大中专毕业生就业指导与服务中心的功能，建立与劳动就业服务 ...
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上岗费。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各区县要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期 和成人学校作用，优先把职业学校和成人学校办成农村学校劳动实践基地。 六、加强领导，为农村教育改革与发展创造良好的外部环境28、各级政府及有关部门要 ...
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、供水、供气等享受与公办学校同等待遇。经教育行政部门和劳动保障部门批准实施学历教育的民办学校，按价格主管部门批准的项目和标准收取的教育劳务收入免征营业税。 学校工作期间，其人事关系、档案等由各级人事部门人事代理机构管理，并实行劳动（聘用）合同鉴证。民办学校教职工被国家机关或事业单位录（聘）用时，由政府 ...
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