在一所民办学校任职。第二十条民办学校应当与聘任教师、职员签订聘任合同,与其他工作人员签订劳动合同,聘任合同范本由市教育行政部门统一制定,主要内容包括 公告债权人;(五)经审批部门同意聘请或者委托中介机构承担部分清算工作;(六)处理与清算有关的民办学校未了结的业务;(七)清缴所欠税款以及清算过程中产生的 ...
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。第八条县级以上人民政府教育行政部门主管本行政区域内的民办教育工作。县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按本条例和省人民政府规定,负责其职权范围内的民办教育 的工资和福利待遇。第二十三条民办教育机构应当与受聘任的教师和职工订立聘任合同。聘任合同的内容应当包括合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、 ...
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实现教师职务由“身份管理”向“岗位管理”的转变。建立与实施素质教育相适应的教师考核制度。对不能履行聘任合同的教师实行告诫制,告诫期满仍不能达到合同 教学。各级政府和教育行政部门要重视和加强中小学实验室、图书馆(室)及体育、艺术、劳动技术等常规教育设施建设,提高使用效益。各县(市、区)政府要多方筹措资金 ...
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管理部门的指导和监督。第五条民办学校的办学经费自理。各级人民政府和教育、劳动行政管理部门可根据实际情况,对民办学校给予必要的资助。第六条民办学校必须 参照国家举办的同级同类学校的有关规定执行。民办学校聘任教师,应当与教师签定聘任合同。聘任合同内容应当包括:聘任期限,工作条件和工作纪律,工作报酬和保险、 ...
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各市、县(区)教育局、公安局、民政局、劳动保障局、卫生局、地税局、物价局:为加强民办幼儿园的管理,促进我省民办幼儿教育事业的健康发展,维护民办幼儿园和受教育者 教师法》、《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定,依法同教职工签定聘任(用)合同,明确规定双方的权利、义务和责任,依法保障教师的工资福利待遇 ...
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、法规、规章,企业依法制订的有关规定,以及企业与职工依法订立的劳动合同,为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议,应遵循下列原则:(一)着重调解, 授权其办事机构负责人指定或担任;另两名仲裁员由仲裁委员会授权其办事机构负责人指定或聘任,也可由双方当事人在仲裁员名册中各选一名,经仲裁委员会办事机构认可后 ...
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外校人员时,应征得其所在学校同意。第二章聘用、聘任合同的签订第九条聘用、聘任合同由学校与受聘人员签订。合同一式三份,当事人双方各执一份,另一份 年的为18个月,20年以上的为24个月。对患绝症和重病,大部分丧失劳动能力的受聘人员,可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的 ...
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外校人员时,应征得其所在学校同意。第二章聘用、聘任合同的签订第九条聘用、聘任合同由学校与受聘人员签订。合同一式三份,当事人双方各执一份,另一份 年的为18个月,20年以上的为24个月。对患绝症和重病,大部分丧失劳动能力的受聘人员,可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的 ...
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合同可以约定试用期,最长不超过半年。聘任合同由用人单位的具体部门负责与受聘人员签定,并载明:聘任期限、岗位职责、工作量、岗位待遇、权利、义务 、教师交流,民办教师转公办、聘用临时代课教师审批,教师职务资格评审,奖惩以及劳动工资核定等。教育行政部门对以上管理承担责任。(二)改革师范院校毕业生分配制度1. ...
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,不断促进高校办学效益和教育教学质量的提高。附件3: 辽宁省省属高等学校教师职务聘任暂行办法第一章总则第一条为了深化高等学校内部管理体制改革,合理配置教育人力资源 聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同,但系学校在职教师)后,学校与教师签订岗位聘任合同形成的工作关系。第 ...
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