执行党的知识分子政策，调动教师的教学积极性，充分发挥教师在教学中的主导作用。学校领导者要从政治上关心教师，帮助教师解决工作和生活中的困难和问题，保证教师有 签订的经济合同，按照国家规定的标准生产和检验产品，保证产品质量和经营服务质量。 第三十七条技工学校实习工厂（场、店）必须切实改善劳动条件，完善防护 ...
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委托管理期一般为半年至一年。委托管理期满，对仍未落实工作岗位的人员，原聘用单位可以解除合同，办理辞退手续。第三十二条未聘人员在待聘期间不 条为了深化中小学校内部管理改革，加大改革力度，最大限度的调动教职工教书育人的积极性，全面推进素质教育，逐步建立有效的人才激励、流动、竞争、约束机制，提高教职工素质和 ...
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十五条从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。非全日制劳动合同应当载明工作时间和期限、 。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,可以按照国家劳动争议处理规定申请仲裁。第三十五条本规定自2005年 ...
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工和技师可按照相关专业技术职务条例的要求评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。地方人事、教育、劳动保障等有关部门要按照相关教师 分配制度改革，把教职工收入与学校发展、所聘岗位以及个人工作绩效挂钩，调动教职工积极性。要建立符合职业教育特点的教师继续教育进修和企业实践制度。职业院校 ...
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1990年以前全国大多数地区对技术性、专业性强的岗位实行不经培训合格不得走上工作岗位的制度。因此，对职业技术教育工作要加强领导，改革体制，统筹规划， 的学校教育、各种短期培训、单项技能培训以及按某些工种或岗位的特点，进行职业道德，劳动纪律、安全卫生教育的培训。各种类型的职业技术学校是职业技术教育体系的 ...
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到中小企业和非公有制单位就业。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对 实行“一票否决”，并将处理结果向社会公布。要加强对市州毕业生就业工作的督促检查，定期通报就业情况。五、以就业和社会需求为导向，进一步 ...
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条件的由学校与聘用人员签订聘用合同，教育行政部门和人事部门不再办理录用手续。新聘人员的档案由当地人才交流中心托管。财政、劳动与社会保障等相关部门要为新聘 、课时(课薪)工资等多种分配方式。要切实搞活工资奖金分配，使教职工的岗位、职务、工作量、工作效益及教学成果与工资收入直接挂钩。工资收入要体现优质优酬 ...
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党的知识分子政策，调动教师的教学积极性，充分发挥教师在教学中的主导作用。学校领导者要从政治上关心教师，帮助教师解决工作和生活中的困难和问题，保证教师有 严格履行所签订的经济合同，按照国家规定的标准生产和检验产品，保证产品质量和经营服务质量。第三十七条 技工学校实习工厂(场、店)必须切实改善劳动条件， ...
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对象范围，原则上打破3区行政区域界限，个别特殊岗位经批准，可以放到本区范围。凡属公开考录的事业单位或岗位接收毕业生一律按考录增人，未按规定 一线从事教育工作。(三)用人单位必须按照国家有关规定与毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四)允许已就业的毕业生在 ...
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、自治州人民政府，各地行政公署，省政府各部门，各有关单位：省人事厅、省教育厅、省公安厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于切实做好普通大中专院校毕业生就业工作 力争在本年度年底之前使绝大多数高校毕业生走上工作岗位。七、加强舆论宣传和思想教育各院校要加强对毕业生的思想教育和就业指导，引导、帮助毕业生及其 ...
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