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自由选择,学校择优聘任。学校和受聘者在平等自愿的基础上通过签订聘用合同,依据法律、法规确立劳动关系。在聘用合同执行期间,如果一方违约,另一方可以解除合同, 补贴和学校创收按规定可用于分配的部分。教职工的实际工资分配,要以岗位为基础合理确定,在什么岗位拿什么工资。建立以岗定薪、按劳取酬的校内结构工资制。 ...
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