和单位难以从市场上招聘到高校毕业生；用人行为不规范，有的企业和单位不签订劳动合同、不依法缴纳保险费用，高校毕业生合法权益缺乏必要的保障，等等。这些都影响了 ，基本满足了人民群众的愿望，对保持国民经济的快速持续发展发挥了积极作用。如何做好新形势下的高校毕业生就业工作，使用好这些人才，发挥他们的巨大作用， ...
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开展工作。选派工作由劳动人事部门和科技干部管理部门负责具体实施。支援单位、受援单位与被选派人员应分别签订经济技术目标责任合同，明确奖罚条款，期满时按合同予以 个人商定分配。对在兼职活动中取得的科技成果及经济、社会效益，受援单位要及时通知原单位，经鉴定后均计入本人的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务 ...
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科研院所、高校中的大量科技资源，由于部门分割等原因还较多的封闭在单位内部；科研工作价值取向、计划管理模式和有关措施还限制着更多的科技 实现增加值占全市ＧＤＰ的比重达到２０％左右；２０１０年北京地区规模以上工业企业全员劳动生产率达到２０万元／人。―――环境优越目标２０１０年跨国公司在京设立研发机构（具有 ...
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