按法律、法规公开、公平参与竞争，无贬低其他学校等行为；基本规范：基本能按法律、法规公开、公平参与竞争，基本无贬低其他学校等行为。 至学校收费规范度：规范 高的合同信誉；一般：能够基本履行与教职工签署的劳动合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有一定的合同信誉。至依法办学情况：很好：严格按照《民办 ...
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书面还款计划。3．贷款逾期满三个月经过上述催收程序无效的，由担保机构按合同规定，通过法律手段处置抵押物和追究担保人保证责任，以清偿全部贷款本息及罚息。 最终审核，与贷款人签订《贷款合同》，按季度报送贴息申请，对贷款人日常经营情况和贷款用途进行跟踪核查，以及按期催收贷款等工作。（六）市劳动和社会保障部门 ...
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保障局、人事局、财政局： 《杭州市区未就业大中专毕业生见习训练有关问题的通知》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年十月二十日 杭州 。见习训练期内，见习基地与见习学员不建立劳动关系但应签订见习训练协议。见习双方协商一致签订劳动合同的，应同时终止见习训练协议。二、大中专毕业生 ...
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学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务，不得参与违反法律法规、有损大学生形象、有碍 ，须与学校和学生三方签订《北京高校学生勤工助学活动协议书》，校外用人单位须加盖单位或人事部门公章，并按协议书规定支付学生的劳动报酬。 第三十四 ...
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执行过程中出现的问题，并解决应属本部门安排的基建、外汇、物资、技术措施、劳动指标等有关条件，若因此影响合同进度或造成经济损失时，由丙方负责。11.合同中规定 ，拖延三个月不如数偿还，丙方将负偿还责任。12.本合同一经签订，甲、乙、丙各方均负合同条款的法律责任。在执行过程中，若发生争议或纠纷时，应协商 ...
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。为规范企业接收在校学生实习行为，依据劳动法和职业教育法等法律、法规，现将规范用人单位接收在校学生实习的有关问题通知如下：一、用人单位可以接收本市经省、 ，新闻媒体予以爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年十一月 ...
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缴部分参照银行同期贷款利率收取资金占用费，并实行财产抵押，具体由改制企业与收取部门签订协议确定。资产出售收入经财政、国资部门同意，由学校收缴，收缴的资金 后的企业由于产权发生变化，影响原劳动合同履行的，应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。鉴于校办企业发展的特殊历史背景和现状，在改制过程 ...
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的保安服务企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的 的正义感和责任心，具备良好的职业道德和正确的价值观，具备较高的法律素养和保安专业技能，具备良好的人际沟通能力和健康的劳动态度，全面提高劳动者素质。紧缺 ...
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，争做知识型职工”活动，切实维护职工的学习权利，督促企业履行对职工的培训义务，并依据已签订的集体合同中有关职工教育培训的条款参与监督企业职工教育培训经费 代表大会或职工大会报告，定期或不定期进行公开，接受职工代表的质询和全体职工的监督。(四)各级劳动保障、审计部门要加强对企业职工教育培训经费提取与使用 ...
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单式培训，培训周期在3个月以上（含）且培训后与大学生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可凭订单培训协议复印件、培训学员职业资格证书复印件、劳动 业 （ 工 种 ） 见 习 起 止 时 间 评 估意 见 是否有规范的人事管理制度，符合国家法律法规，有章可查并明确告知。 是 否 已告知 未告知 是否 ...
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