教部门对民办幼儿园实施管理；基教部门负责民办幼儿园的管理和业务指导；人事部门负责民办幼儿园师资队伍的管理、培训、考核和资格认定；计划、财务部门负责民办幼儿园的 有关规定，依法同教职工签定聘任（用）合同，明确规定双方的权利、义务和责任，依法保障教师的工资福利待遇。关联法规：全国人大法律（2）条第二十六条 ...
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)涂改、出租、出借民办非企业单位登记证书，或者出租、出借民办非企业单位印章的；(二)超出其章程规定的宗旨和业务范围进行活动的； (三)拒不接受或者不按照 规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇，办理社会保障 ...
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百分之三百上缴科研开发基金。凡做到经费部分自给的单位，在全面完成科技经济综合考核指标，科研业务等收入比上年增加的前提下，奖金水平可适当高于一般科研单位 水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。国家重点攻关任务的经费，其人员工资由科技发展基金中支付。5、合同双方都要严格履行合同规定的经济技术责任， ...
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日的土地使用权价格缴纳出让费。第九条受让人如确需改变合同规定的土地使用性质和规划要求的，须书面论证、申述，报长沙开发区办公室审批。并修订出让合同， 需要提前解聘或对无正当理由阻止员工合理流动的，由劳动人事部门仲裁。第七条企业员工可以在档案中保留原有身份、工资级别、职称，档案存放在长沙市人才交流服务中心 ...
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；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除本条规定的必备条款外， 或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制 ...
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原乡(镇)财政收入中用于农村中小学教职工工资的部分相应上划到县级财政，由县级财政按照省核定的编制和中央统一规定的工资项目和标准统一发放。对县乡财力不足 教师资格准入制度，严把教师进口关。2002年7月1日以后进入教育系统的教职工，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳 ...
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县级教育行政部门批准，可在具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在 任教后享受《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十八条和省有关部门规定的工资待遇和岗位津贴，并在评模、评特级教师等方面给予优先。第十 ...
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按聘任的岗位、任务、业绩定酬。实行档案工资与实际工资相分离，国家和省、市规定的工资待遇可作为档案工资办理。将技术、成果、管理等生产要素参与分配， 与个人的权利主体地位，建立用人单位与专业技术人员之间的契约关系。在签订劳动聘用合同的基础上，单位内部实行岗位聘任制，竞争上岗、择优聘用，变身份管理为岗位管理 ...
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质量和办学效益。第六，必须依靠广大教师，不断提高教师政治和业务素质，努力改善他们的工作、学习和生活条件。第七，必须充分发挥各级政府、社会各方面和 的工资收入。改革过于集中统一的工资管理体制，在国家宏观调控的前提下，使地方、部门和学校享有自主权。国家规定教育系统工资制度的基本原则和基本工资标准，由各省、 ...
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引领带动作用，将福建教育学院建设成为中小学教师省级培训主要基地和中小学教师继续教育的政策研究咨询和业务指导中心。省级培训机构主要承担高中高级职称教师、高 （完 范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇，为 ...
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