外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构 的良好沟通，主动引导舆论，加强正面宣传，努力营造全社会关心支持高校毕业生就业工作的良好舆论氛围。 上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局二○一○年一月十八日 ...
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各部门、各直属机构,州直企事业单位,人民团体,驻州各单位:州劳动和社会保障局制定的《昌吉回族自治州工伤保险就医和结算管理暂行办法》、《昌吉回族自治州工伤 部分由用人单位承担。第十二条用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用,由用人单位承担。第十三条按照有关规定 ...
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给你们,请认真贯彻执行。附件:《济南市城市低收入家庭认定办法(试行)》济南市民政局济南市房产管理局济南市劳动和社会保障局济南市地方税务局济南市工商行政管理局济南市公安局二oo七年 。第二条本办法适用于本市历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清六区范围。第三条城市低收入家庭是指享受城市居民最低生活保障的家庭 ...
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2010〕12号）精神，结合我市实际，制定本办法。一、见习训练的目的认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为杭州市大学生见习训练 月日参加单位岗位的见习训练，完成见习计划，成绩合格。特此证明 杭州市劳动和社会保障局年 月 日附件6杭州市见习训练补贴审批表申请单位： （盖章）年月日 ...
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制度管理。在科研事业单位机构改革期间，其原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施 、国有资产、劳动和社会保障、工商、税务等行政主管部门，按照政策统一、配套改革的要求，贯彻落实本意见确定的各项政策。1．市科技信息局负责审定科研 ...
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年专升本比例不低于2004年的水平。 (十)开展非师范类高校毕业生教师资格认定工作，积极为非师范类毕业生拓宽就业渠道。 (十一)各州(市)、县(区、 ，用人单位应为他们办理社会保险，一视同仁地享受社会保障、工龄计算等政策。 (十四)加大人事、劳动监察力度，严格执行就业资格准入制度，逐步建立和完善相应的 ...
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