。改革中要坚持依法治教的原则，严格执行《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《教师资格条例》、《高等教育法》等法律法规。要做好广大教职工的 省委、省政府《辽宁省教育改革和发展纲要》、原国家教委《关于下发〈国家教委直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资 ...
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。允许公办学校在职教职工到民办职业学校任教或兼课，其人事、工资关系保留在原单位，教龄（工龄）予以承认，连续计算；其调资、晋级、职评、退休等不受影响， 。各级人大定期组织对《教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》、《劳动法》等法律法规执行情况的检查，加大执法力度，提高依法治教的水平。把职业教育督导 ...
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教师，以及代课1学年及以上但已超过国家法定退休年龄的代课教师，参照《劳动法》的有关规定给予一次性补偿，并予以清退。清退代课教师的一次性补偿和养老 时间，可以与招聘为公办教师后的工作时间合并计算为连续工龄。其岗位工资、薪级工资，根据《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的 ...
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、同样办法审批并办理入户和派遣手续。接收单位不得向毕业生收取任何费用。毕业生办理派遣手续后，须与用人单位签订劳动(聘用)合同，合同内容根据《劳动法》 ，工龄连续计算 七、鼓励毕业生，特别是具有本科以上学历的毕业生和回国留学人员在汉投资兴办私营用人单位或从事个体经营，享受市委、市政府《关于加快发展个体 ...
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生可按二分之一的比例计算人数。第二十三条 在法定工作时间之外，安排教师值班的，区县教育行政部门应当参照《中华人民共和国劳动法》规定，拨付工读学校 和学校办学。家庭生活困难的学生学杂费可按《关于印发〈上海市中小学生学杂费分期付款和减免及实行助学金制度的办法〉的通知》(沪教委财[1999]45号)中的有关 ...
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条为建立良好的劳动用工秩序,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内的 劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的工资按小时计算,可以按小时、日、周或月为周期支付,支付周期最长 ...
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职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用 计发水平的120％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。第二十三条职工达到 ...
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