按照发展社会主义市场经济的原则和要求，设计我国劳动法律体系的总体框架，制定与《劳动法》相配套的法律法规，最终形成我国的劳动法律体系。同时，加强劳动行政 重大事故进行模拟分析，逐步建立控制重大事故(包括评估、预测、管理和预防措施等内容)的科学决策系统。加强对最常见伤亡事故的调查分析，研究有效的预防措施。 ...
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要大力开展职业指导和职业道德教育，将职业指导课程和职业道德教育列为职业教育的重要内容。要增强职业介绍机构的服务功能，将接受职业教育的人员输入人才资源信息库 研究落实相应的经费、招生和毕业生待遇等相关政策。各级劳动部门要在进一步贯彻《劳动法》的基础上，按照《职业教育法》的要求，鼓励和支持社会力量举办各类 ...
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适应“两个转变”的迫切需要，也是企业领导人员驾驭企业走向市场的基础性培训。培训内容是邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，社会主义市场经济、企业经营战略 劳动法》的基础上，把《职业教育法》的实施，与贯彻《劳动法》有关职业培训的内容紧密结合起来。根据贯彻《职业教育法》的要求，尽快制定相应的配套 ...
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。教育、劳动行政部门应将学习、宣传和贯彻《职业教育法》作为今年工作的重要内容，列入工作计划。教育行政部门、经济综合部门、劳动行政部门和其他有关部门、行业 工作，提高依法治教水平。各类职业教育机构，应全面贯彻《教育法》、《劳动法》和《职业教育法》，努力提高教育质量，提高受教育者的职业技能和职业道德水平， ...
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适应“两个转变”的迫切需要，也是企业领导人员驾驭企业走向市场的基础性培训。培训内容是邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，社会主义市场经济、企业经营战略 劳动法》的基础上，把《职业教育法》的实施，与贯彻《劳动法》有关职业培训的内容紧密结合起来。根据贯彻《职业教育法》的要求，尽快制定相应的配套 ...
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、技术成果奖励制度、科技组织管理、技术市场管理和技术合同法、专利管理等内容。14．企业法与公司法。主要讲授企业法、破产法和公司法。企业法重点讲全民所有制 结合全民所有制工业企业法讲授。公司法的讲授内容应根据发展逐步充实和增加。15．劳动法。主要讲授劳动合同、社会保障、劳动保护、劳动报酬、劳动争议和劳动 ...
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。坚持以能力培养为本位，根据企业技术进步的要求，调整课程设置，更新教学内容，突出专业技能培养。(九)统筹职业教育资源，构建开放性、多元化职业技能培养培训 基地、发展校办产业和开展社会服务。(十四)严格实行就业准入制度。认真执行《劳动法》和《职业教育法》，坚持“先培训后就业”、“先培训后上岗”的原则， ...
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第二，可结合院、所实际开设法制教育系列讲座，主要内容为《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国知识产权法》、《中华人民 认真对此次法律系列教育进行总结。重点检查开展法制教育的指导思想是否明确，教育内容是否得到落实，教育的方式方法是否行之有效，通过教育所取得的实际效果等。并在 ...
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市政府各部门：为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)和 ，市、县(市)、区人民政府教育督导部门要把职业教育作为教育督导的重要内容，制定职业教育督导评估办法，加强和改进对职业教育的评估，积极探索发挥 ...
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劳动关系三方协调会议制度第一条为适应社会主义市场经济条件下调整劳动关系的要求，确保《劳动法》的贯彻实施，促进劳动关系的稳定和谐和经济发展，经协商，决定建立金华市 和7月。任何一方认为需要临时召开协调会议，可与其他两方通过协商确定会议内容和召开时间。第六条协调会议由各方代表轮流主持，第一次会议由政府方 ...
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