公安、人事、土地、工商行政等部门和工会组织,应依照各自的职责,协同劳动保障行政部门做好劳动用工的管理和监督工作。第二章职工招用第五条用人单位招收职工,应 十二条职工因随军、解决夫妻两地分居调出的,用人单位应及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力的 ...
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执行。一、切实加强工作领导高校毕业生就业是全社会就业的重要组成部分，各地劳动保障部门要高度重视高校毕业生就业问题，并纳入就业工作总体部署，特别是未 保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术 ...
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保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险费等方面的监督检查， 建立促进高校毕业生就业的长效机制。 六、加强应届高校毕业生就业相关信息分析各地劳动保障部门对9月1日后回到原籍并办理失业登记的应届高校毕业生，应进行 ...
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招生办公室根据生源状况和企业用人需求对各学校招生计划的调整，应在总量内进行。技工学校招收的'农转非'学生，在学期间按暂住人口管理，毕业后被国有企业录用并签定五年以上用工合同的，先按农村劳动力管理办法就业，在本企业从事所学工种连续工作满三年后，可以办理'农转非'；对 ...
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其他培训机构按计划实施培训；对培训合格人员实行就业安置，督促用工企业与培训合格人员签订劳动用工合同；负责按月报送《培训情况统计表》。市农牧局：负责藏 培训目标任务，把各项职业技能培训政策落到实处，让劳动者真正提高职业技能，满足企业用工需求。2、检查验收内容。重点检查培训计划、培训合格率、培训后就业率。 ...
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；（二）出租小汽车驾驶员必须为企业员工，企业按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续；（三）企业承担全部经营风险和安全管理责任 条经营者要自觉维护出租小汽车行业稳定，制定驾驶员管理制度，与驾驶员签定劳动用工合同。劳动用工合同文本须报交通部门备案。第三十条经营者应当执行政府的各项应急 ...
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农民本人及子女在原籍的农业户口簿；(三)用人单位发放工资的证明；(四)新签劳动合同的，需持有用人单位的用工证明。 四、与用人单位换签(新签)劳动 街道办事处确认后，领取《成都市进城务工就业农民子女接受义务教育证明》。 五、城区劳动保障局每10个工作日须将备案登记花名册上报至市就业服务管理局市场管理处， ...
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实习的有关问题通知如下：一、用人单位可以接收本市经省、市教育行政部门或劳动保障行政部门审批的，具有合法资格的职业技术学校的在校学生实习。对外省市职业技术学校， 爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年十一月十七日...
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》的要求，抓紧组织对职业学校主体专业的认定工作。要根据中外合资企业、外资企业劳动用工和国际劳务市场的要求，积极引进国内急需、在国际上广泛认可的职业资格证书 专业技术职务条例的要求评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。地方人事、教育、劳动保障等有关部门要按照相关教师职务试行条例的 ...
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与保值、增值。实行集体经济、合作经济或者股份制经济的民营科技企业，应以书面合同形式明确各产权主体的产权关系、利益分享及风险责任，保证各方的合法权益。( 及他人的合法权益。(十)民营科技企业在招收职工时，应以书面形式签订劳动用工合同，按《劳动法》规定保障职工的合法权益和参加职工社会保险。(十一)民营科技 ...
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