四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事 最多不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款给予 ...
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。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工，因机构 仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的 ...
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四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事 最多不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款给予 ...
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为教师的医疗提供方便。第二十二条 县、乡(镇)人民政府和教育行政部门应当加强对民办教师和代课教师的培训、考核和管理，对不能胜任教育教学工作的应予辞退。 的校长、教师和其他教育工作者。(四)捐资助教事迹突出的单位和个人。(五)为发展教育事业做出其他突出贡献的单位和个人。第三十四条 未采取积极措施征集教育 ...
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为单位统筹，并按期如数发给。随着公办教师工资待遇的提高，从今年一月起，民办教师报酬的国家补助部分每人每月增加十一元。(六)注意解决好教师的公费医疗 发达地区发展资金和少数民族地区建设补助费，应有百分之三十用于发展少数民族地区的教育事业。各级在安排财力时，要尽力支持老革命根据地、少数民族地区和边远山区的 ...
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的工资、职称评定、医疗等问题。要特别重视解决农村户口幼儿教师待遇。教育行政部门要会同有关部门建立农村幼儿教师的养老保险、大病补偿和退休退养等社会保障 幼儿园内部活力。依法实行奖惩制度。市政府每三年表彰一次在学前教育事业发展中成绩突出的单位和个人。对未经登记注册擅自举办的学前教育机构，由教育行政部门按照 ...
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考核目标，研究解决义务教育中的重大问题；应当将义务教育发展规划和计划纳入当地社会事业发展及城乡建设规划和计划；应当采取有效措施、改善办学条件，保证义务教育的 部门批准。因特殊原因无法入学的，监护人须出具由当地教育行政管理部门指定的医疗单位或其他有关部门证明。农村的由乡级人民政府批准；城市的由当地市、区 ...
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