实施“高职毕业生职业资格培训工程”，根据市场需求，强化能力培训。做好职业技能鉴定服务，对困难的毕业生给予减免职业技能鉴定费，为其就业或自主创业创造条件。 毕业生，人事、劳动保障部门要监督用人单位与毕业生签订聘用合同或劳动合同，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。严格执行事业单位通过考试考核补充 ...
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聘用合同无效：(一)违反法律、法规的聘用合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的聘用合同。无效的聘用合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认聘用合同部分 仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的 ...
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保护，严厉制裁欺诈、胁迫和严重侵害知识产权的行为，制止地方保护主义、部门分割主义和违反诚信原则的不正之风。加强各地技术市场管理机构和技术合同认定机构建设 组织，为科技人员择业和流动提供服务。要进一步改革人事制度，户籍制度，待业、医疗和养老保健制度，率先在高新技术产业开发区、科技经济体制配套改革试点城市 ...
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支农、支医和扶贫的岗位项目，适当增加农业农技、农林建设、医疗卫生、就业和社会保障公共服务平台等岗位。对在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按 ，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，简化高校毕业生就业程序，防止各类就业歧视，维护高校毕业生公平就业权利。五 ...
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专项经费，给予必要的生活补贴(含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险)。服务期间，计算工龄。服务期满考核合格者，报考党政机关公务员和研究生的可适当加分， 各类欺诈行为。加大人事和劳动保障监察力度，规范用工行为，凡是用人单位录用高校毕业生，劳动保障部门和人事部门都要监督其办理就业录用登记、劳动或聘用合同 ...
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办理就业登记，并按规定提供人事、劳动保障代理服务。要进一步完善就业登记办法，建立就业登记与劳动合同管理、社会保险费缴纳联动机制，维护劳动者就业权益。 ，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为。要认真执行残疾人就业条例的有关规定，保障残疾人高校毕业生的就业权益。 ...
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的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险，见习时间可作为工龄计算。五、强化高校毕业生就业服务1.加强就业指导。开展“毕业生职业指导进高校” 。要进一步加强人力资源市场管理，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，维护高校毕业生公平就业权利。六、加强对高校毕业生就业工作的组织领导 ...
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证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的； (五)提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的； (六)伪造、变造、买卖、出租、出借办学 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇，办理社会保障和医疗保险等。...
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水平。民办学校要依法保障教职工的合法权益，按有关规定为教职工办理养老、医疗等社会保险。民办学校应由基本符合同级同类公办学校校长任职条件的教育工作者担任 。要建立健全各项办学规章制度，依法规范办学行为。要加强诚信建设，杜绝蒙骗欺诈办学行为。各级人民政府教育督导部门要建立对民办学校的督导评估制度，制订和 ...
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等)和发展规划。5.房舍的房产证。租用园舍的,应当提供有法律效力的租赁合同或协议。6.经公安消防部门审查同意的有效证明文件。7.县级以上卫生监督机构 混乱,严重影响保育、教育工作,产生恶劣社会影响的。(六)提交虚假证明文件或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取《办园许可证》的。(七)恶意终止办园、抽逃资金 ...
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