是指按照法律、法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。第四条本办法适用于企业与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、 仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔以及当事人一方或双方拒绝接收调解书的，应视为调解不成， ...
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后的企业。(九)科研机构改制为公司制企业时，为鼓励企业内部在职职工认购企业股份，在扣除补偿职工解除劳动关系后的剩余净资产中，认股总额在59％以下并一次性 净资产，可作为借入资产留给改制后的企业使用，由自治区财政厅和借用后的企业签订归还协议，五年内免收使用费。从第六年开始每年归还50％，两年还清。否则， ...
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第八条对工薪收入的调查评估按照以下规定执行:对在职职工收入的核定,由职工所在单位劳资部门出具职工收入情况证明,单位主要领导签字,并经单位盖章认定。对 (安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决的 ...
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三日内向经办机构报告,待伤情稳定后,应及时转定点医院治疗。第四条受伤参保职工到定点医院救治,用人单位应向医院出具参加工伤保险的证明。定点医院应主动 工伤保险医疗服务协议书》条款进行处理;对不按协议规定提供服务的,应提前30日告知定点医院,解除服务协议,报州劳动保障行政部门备案。对骗取工伤保险待遇的单位 ...
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职工为公司提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债；2.除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，根据职工提供服务的受益对象，分别记入固定资产 原则(一)债务重组：指在债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。(二)方式1.以资产清偿债务：指债务人转让其 ...
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设教授、副教授、讲师、助教。第三条教师职务聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同，但系学校在职教师)后，学校与 有下列情形之一的，校方不得终止或者解除聘任合同：(一)受聘人员患病或者负伤在规定医疗期内的(符合第二十一条规定者除外)；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的( ...
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)下岗职工，其基本生活保障资金视同所在地国有企业下岗职工的办法管理；3年后仍未再就业的，科研机构可与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。经费按原渠道 科技成果完成人在不变更职务成果权属、与本单位签定利益分享协议的前提下，转化该项成果，享受协议规定的权益。对于政府计划项目承担单位无正当理由、未对取得 ...
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进入产权交易市场进行交易，做到信息公开，竞价转让。具体转让可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式，按规定有序进行。（二）定价管理改制的 根据实际情况可按照"老人老办法，新人新办法"的原则，稳妥地处理好改制的国有企业（公司）的人事关系和与职工的劳动关系。改制时，对经确认的拖欠职工的 ...
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计入改制后公司国有独享的资本公积，由国有股东与改制后的企业签订委托管理协议。改制后新增的公益性资产也可按此办理。(三)对转制前用于开办学校、幼儿园 剥离公益性资产后，可从企业净资产中，对欠缴的职工养老统筹、医疗费、所欠职工工资，以及解除劳动关系的经济补偿金、抚恤对象安置费等，实行一次性扣除。(五)转制 ...
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)9号)的规定进行产权制度改革。改企转制的单位，国有产权可全部或部分以协议或通过拍卖的方式实行有偿转让，吸收社会资本、个人资本和外商资本等多种资本投资 ，可从净资产中核销。改企转制为国有股份在30%及以下的单位，可从净资产中提取职工安置费，对解除劳动关系的人员进行经济补偿。净资产经评估不足以提取职工 ...
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