个人跨省迁移的，按国家有关规定办理。已参加失业保险的职工，因工作变动跨统筹地区迁移的，原所在单位应为职工办理参保关系转移手续。第三十条失业人员 单位未按规定办理失业保险登记、申报失业保险费数额的，由县级以上劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处罚。第三十四条单位没有全额缴纳和 ...
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工资确定。第十三条国家鼓励有条件的企业为职工建立补充养老保险。企业为职工缴纳的补充养老保险费在企业应付工资结余中列支；没有结余的，按照每年不超过本企业职工 缴纳的滞纳金在自有资金中列支。第四十二条企业违反本规定，未为职工办理基本养老保险手续的，由劳动行政部门给予通报批评，责令限期改正；对挪用、截留基本 ...
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人员、自由职业者（指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务并获得合法劳动报酬的人员）、与用人单位解除劳动关系的失业人员（含国有企业破产 社会平均工资为基数，按统筹地区基本医疗保险缴费比例的70%缴纳基本医疗保险费（缴费额=上年度职工社会平均工资×6%×70%）。领取失业保险金和下岗基本生活补助费 ...
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居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明；3、出国人员、华侨办理结婚登记应当提交：(1)本人的有效护照；( 证明材料：在职职工要有所在单位提供的各项工资、奖金福利等方面的收入证明；离退休人员、失业人员要有原单位和劳动保障部门及社会(失业)保险管理机构提供的 ...
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待遇办理单位内部退养手续，待到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。亏损科研机构转制过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动 职工集体股，以红股的形式，按工龄、职务、贡献量化给个人。职工红股只有分红权，没有所有权。(八)鼓励技术、管理要素参与分配，建立科技成果股权投资和 ...
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统一部署，科研机构要根据国家、单位、个人合理分担的原则，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献 工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原企业正式职工。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。?3．经批准，允许小型科研 ...
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工作年限满20年或工龄满30年的转制前在册职工，经本人申请，单位批准，报同级政府人事部门备案后，可办理提前退休手续，与转制前离退休人员同等对待。其 医疗保险和离休人员医疗保障。 九、转制为企业的科研机构，按照属地原则参加失业保险、企业职工工伤保险和生育保险。 十、转制前借用的科技开发贷款转为国家资本金 ...
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拨工资(职务工资＋津贴)的70％及国家政策性补贴，享受国家正常工资晋升，到法定退休年龄办理退休手续；(五)辞退⒈年度考核连续二年不能完成工作任务，又不服从组织另行安排 ，由各单位人事部门保管。第三十九条凡国家和本市有新规定的，按国家和本市的新规定执行。第四十条要逐步建立教职工养老、失业保险制度，为聘用 ...
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特办”的原则，积极配合和支持学校做好办学体制调整、职工安置、社会保险、财政拨款、教职员工身份转变、附属医院办理职业注册等相关政策衔接和具体事项交接工作，确保学校 332号文件规定，应从2000年7月1日起参加当地失业保险，目前尚未缴费或欠费的，由原单位在移交前一次性补齐。5.住房补贴。按照军队房改政策 ...
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地方政府有关规定参加当地医疗保险。4所院校职工按照人事部、劳动和社会保障部、总后勤部[2000]后司字第332号文件规定，应从2000年7月1日起参加当地失业保险，目前尚未缴费或欠费的，由原单位在移交前一次性补齐。5．住房补贴。按照军队房改政策规定，符合享受住房 ...
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