卫生系统绩效工资 -法律法规搜索

中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于印发《上海教育人才“十二五”发...

，注重政策环境的营造和配套，鼓励各级教育部门千方百计用好优秀人才，加强教育系统对人才的集聚、吸引力。1.促进师资队伍来源国际化和多元化。出台基于包括国际要在体制机制创新方面重点突破。并切实关注教师普遍关心的民生问题，全面实行绩效工资改革，形成与教育发展和社会经济同步协调增加的收入增长机制。通过人才 ...

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上海教育人才“十二五”发展规划纲要

，注重政策环境的营造和配套，鼓励各级教育部门千方百计用好优秀人才，加强教育系统对人才的集聚、吸引力。1.促进师资队伍来源国际化和多元化。出台基于包括国际要在体制机制创新方面重点突破。并切实关注教师普遍关心的民生问题，全面实行绩效工资改革，形成与教育发展和社会经济同步协调增加的收入增长机制。通过人才 ...

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教育部关于印发《国家教育事业发展第十二个五年规划》的通知

改革开放呈现新格局，素质教育不断推进，义务教育经费保障机制不断完善，义务教育教师绩效工资制度开始实施，教育国际合作交流全面推进。教育事业发展推动我国人力资源开发一铺和校外住宿以及留守儿童较多地区寄宿设施不足等问题。加强学校体育卫生设施、食堂、厕所等配套设施建设，提高学校教学仪器、图书、实验条件达标率 ...

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四川省人民政府办公厅关于印发四川省“十二五”教育事业发展规划的通知

、竞争上岗；推行大中城市教师到农村任教服务期制度和教师定期交流轮换制度。实施义务教育绩效工资，极大地改善了义务教育教师的待遇。4.教育体制改革不断深化。全省各级后，在党中央、国务院的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，全省教育系统坚持科学救灾，紧急启动应急预案，组织师生大转移，顺利完成史无前例的两次 ...

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广东省人民政府办公厅印发广东省教育发展“十二五”规划的通知

团队。5．保障教师合法权益。贯彻落实教师法各项规定，切实维护教师合法权益。完善教师绩效工资制度，依法落实中小学教师工资福利待遇和教师社会保障制度，建立教师地方党政领导及办学主管部门领导奖惩和职务调整的重要依据。4．加强教育系统党风廉政建设和行风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针， ...

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淮南教育事业发展“十二五”规划

现象。实施发展性评价考核，切实加强学校管理。平稳实施义务教育阶段教师绩效工资改革，中小学教师工资待遇普遍提高。--高等教育发展水平有新提升。坚持“巩固、深化、提高建设长效机制，积极开展富有成效的师德教育和实践活动。将师德表现作为教师绩效考核、职务评聘、岗位聘用、进修深造和评优奖励等重要依据，实行一票 ...

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淮南市人民政府关于批准实施淮南教育事业发展“十二五”规划的通知

现象。实施发展性评价考核，切实加强学校管理。平稳实施义务教育阶段教师绩效工资改革，中小学教师工资待遇普遍提高。--高等教育发展水平有新提升。坚持“巩固、深化、提高建设长效机制，积极开展富有成效的师德教育和实践活动。将师德表现作为教师绩效考核、职务评聘、岗位聘用、进修深造和评优奖励等重要依据，实行一票 ...

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湖北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011—2020年)任务分工

工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。全面落实绩效工资制度，将绩效考核同晋级、评先、职称评定挂钩。研究制定优惠政策，落实和加强群众监督。（省委高校工委、省教育厅、省纪委、省监察厅）142切实维护教育系统的和谐稳定。深入开展平安和谐校园创建活动。以帮助师生员工解决实际困难和问题 ...

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湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011—2020年)任务...

工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。全面落实绩效工资制度，将绩效考核同晋级、评先、职称评定挂钩。研究制定优惠政策，落实和加强群众监督。（省委高校工委、省教育厅、省纪委、省监察厅）142切实维护教育系统的和谐稳定。深入开展平安和谐校园创建活动。以帮助师生员工解决实际困难和问题 ...

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上海市教育委员会关于印发《2009年下半年上海教育工作补充意见》的通知

及直属事业单位岗位设置管理工作。研究探索上海高校及直属事业单位绩效工资改革工作。完成教育系统先进评选表彰工作。完成特级教师和特级校长的评选评审工作。。成立学校后勤协会。完成高校后勤发展五年规划编制工作。 36.加强学校体育卫生艺术科普工作。全面开展2009年上海市学生阳光体育大联赛活动。组团参加第十 ...

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