由用人单位垫付,经办机构审核后予以结算。第十一条职工因公出差期间发生工伤事故,经外埠医院抢救已脱离危险期、且伤情基本稳定的,应及时转回本州 和定点医疗服务机构的医疗服务行为,维护参保人员的合法权益,保证医疗、生育、工伤保险基金安全使用。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》(国务院第423号令),结合 ...
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通知驻政〔2007〕108号各县、区人民政府，市政府各部门：《驻马店市农民工参加工伤保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七 单位所在地劳动保障行政部门劳动监察机构举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九 ...
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可以调离、辞职，否则按自动记职处理。 (十三)科技人员在带薪留职、停薪留职期间发生工伤事故的，到农村从事技术活动的由所在单位负责治疗，从事其它技术活动的由 的，其医疗费由兼职单位负责，无兼职单位的自理。 (二十)科技人员在兼职期间发生下列情况，经单位批评教育仍不改正，可责令其停止兼职活动，情节严重的可 ...
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学生造成损失的，应予以相应的赔偿。 第三十七条对在勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由用人单位比照工伤保险有关规定给付一次性待遇。 第三十八条用人单位的用人方式以小时工为主。 第三十九条用人单位与学生发生争议的，应按照双方签定的劳务协议友好协商解决，如不能达成一致意见的，按照有关法律 ...
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工作中发生的问题同样对待，予以处理。 第二十一条专业技术人员在兼职活动中发生工伤事故，由兼职单位应同本单位在职职工一样，按照国家有关规定，负担其必要的 协商解决。 第五章附则第二十二条单位与单位、单位与个人之间在兼职问题上发生争议，可向主管机关或各级科委申请协调或仲裁，也可以直接向当地人民法院提起诉讼 ...
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领办集体企事业。离退休科技人员所得报酬不影响本人原享受的离退休工资福利待遇。在受聘期间发生工伤事故的，其药费、护理费由聘用单位负责。具有三十年以上工龄的科技人员 县、乡、镇、村的行政负责人签订合同，也可以与农民直接签订合同。如发生违约纠纷，科技人员有权依法申诉，由司法部门仲裁。县乡也可建立农业承包基金 ...
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投资中列支。银行应按有关规定，准予提取现金。第十四条 专业技术人员在兼职中发生工伤事故的。医疗等费用，兼职报酬归已的，按兼职人员和聘请兼职单位签定的 专业技术人员的兼职管理，按市卫生局等部门的有关规定办理。第二十四条 兼职中发生争议，由双方单位的上级主管部门会同中介机构协商解决。经协商解决不了的，可到 ...
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结案，特殊情况可适当延长，但不得超过120日。第二十四条企业发生重伤以上事故，可由安全生产监督管理部门出具工伤认定证明，经劳动保障部门审核符合 领导责任的政府主要领导人和有关部门正职负责人以及相关责任人员给予行政处分。重大安全生产事故发生后，隐瞒不报、谎报、拖延报告，或者以任何方式阻碍、干涉事故调查， ...
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保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费按照国家相关规定计算缴纳。十四、债务重组核算原则(一)债务重组：指在债务人发生财务困难的 合同有规定的，按照合同规定的完工比例确认收入；合同没有规定的，按照实际发生的成本数额确认收入。(五)让渡资产使用权收入：包括利息收入、使用费收入和现金 ...
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（专题）视频会议精神，切实规范学校安全教育与管理行为，有效防范各类安全事故的发生。决定结合"平安先行学校"创建和落实学校安全主体责任三年行动考核验收，利用三年 扣5分：落实不到位的扣3分。 4．为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。 10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。 5.对 ...
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