从而使高校企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立法人实体和市场竞争主体，使学校由管理企业转变为管理资产，形成具有高校特色的产业管理新体制和 劳动合同履行的，应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。鉴于校办企业发展的特殊历史背景和现状，在改制过程中，对企业中原属学校事业编制 ...
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一年未实施转化的，在不变更职务科技成果权属的前提下，科技成果的完成人和参加人可以自行实施转化，并根据与本单位的协议，享有约定的权益；职务科技 条中关村科技园区的企业和其他市场主体的商业秘密受法律保护，任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密 ...
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附件4）备查。如担保人的职业、收入情况、抵押物情况发生变化的，应督促贷款人变更担保人。如抵押物发生意外损失，应要求贷款人及时提供担保机构认可的其他担保方式。 与贷款人签订《贷款合同》，按季度报送贴息申请，对贷款人日常经营情况和贷款用途进行跟踪核查，以及按期催收贷款等工作。（六）市劳动和社会保障部门负责 ...
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科技型的，试办期两年。试办期间核发营业执照并注明经营期限，免收注册登记费、变更手续费、年检费。 11．鼓励和支持高校毕业生自谋职业、自主创业。对自主创业 就业的毕业生享受同等待遇。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会养老保险、医疗保险和失业保险手续，保障毕业生的合法权益。 ...
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合同根据《中华人民共和国合同法》第二条，合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利关系的协议。1．6．10争议是指 国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、农业部 ...
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特作如下规定：一、民营科技企业的界定、成立、认定与变更(一)民营科技企业是指以科技人员为主体，按照自愿组合、自筹资金、自主经营、自负盈亏、独立承担民事 及他人的合法权益。(十)民营科技企业在招收职工时，应以书面形式签订劳动用工合同，按《劳动法》规定保障职工的合法权益和参加职工社会保险。(十一)民营科技 ...
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应进入产权交易市场进行交易，做到信息公开，竞价转让。具体转让可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式，按规定有序进行。（二）定价管理改制的 产权交割事项；7、转让涉及的有关税费负担；8、合同争议的解决方式；9、合同各方的违约责任；10、合同变更和解除的条件；11、转让与受让双方认为 ...
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事项。校长或者主要行政负责人全面负责教学和行政管理工作。学校通过以教师为主体的教职工会议或者教职工代表会议，保障教职工参与民主管理和监督。教育机构的教职工 审定的专业、数额和范围招生。面向全省招生的，应当经过省教育行政部门或者劳动行政部门批准。跨省、自治区、直辖市招生的，应当经过有关省、自治区、直辖市 ...
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(四)有利于资源的合理开发利用，节约能源，降低消耗，防治污染，保护生态环境，改善劳动条件的；(五)技术含量高，对形成高新技术产业或者开发出口产品有明显效果的；( 在一年内未能实施转化的，科技成果完成人和参加人在不变更职务科技成果权属的前提下，可以根据与本单位签订的协议进行该项科技成果的转化，并享有协议 ...
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，超过一定时限未实施转化的，在不变更职务科技成果权属的前提下，科技成果的完成人可以自行实施转化，并根据与本单位的协议，享有约定的权益；职务科技成果 以企业为主体、产学研联动实施科技计划项目的机制和方式，切实稳步快速地提高行(产)业的整体技术创新能力。二是加快建立重大科技计划项目法人责任制、合同管理制、 ...
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