条合同依法成立，即具有法律约束力，当事人应当全面履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除。当事人一方违反合同，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有 合同执行情况。报告的主要内容有：(一)合同编号和项目名称；(二)经费使用情况；(三)工作进展情况；(四)主要问题。第三十一条凡不能按第二十九条 ...
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；(十八)附件。 第十三条技术成果入股合同对第十二条所列条款没有约定或者约定不明确的，当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，适用以下规定：(一 办理公司设立登记手续。以技术成果入股公司或者入股公司增资扩股的，应当依法办理公司变更登记手续。入股技术成果及其所占出资比例应当载入公司章程。 第三章技术成果 ...
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)后续改进技术成果的权属；(十二)技术成果的实施造成侵权责任的承担；(十三)股份的变更与追加；(十四)违约责任；(十五)争议的解决方式；(十六)名词和术语的解释；(十七)附件。 第八条技术成果入股合同对第七条所列条款没有约定或者约定不明确的，当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，适用以下规定：(一 ...
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发生呆坏账的，按实际发生额在所得税前按规定核销。 ?第七章合同变更和终止 ?第三十六条借款合同需要变更的，必须经借贷双方协商同意，并依法签订变更协议 和专项统计。 ? 第十章附则 ?第四十七条中国银行教育助学贷款的借款合同应包括内容详尽、表述明确的纠纷解决条款，包括仲裁条款、司法管辖条款。 ?第四十八 ...
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有偿服务。查新费用的确定应当按照当地物价部门的有关规定执行；规定不明确的由双方协商，合同约定。(2)查新机构收取的任何与查新事务有关的费用或者有价之物 八、保密责任应当包括当事人对技术内容和资料保守秘密的内容、期限和泄露科学技术秘密应当承担的责任。双方可以约定，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款均 ...
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。聘用合同除本条规定的必备条款外，当事人可协商约定其他内容。第八条聘用合同期限为：(一)聘用合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成特定的工作为期限 时所依据的客观情况发生重大变故致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位解除聘用合同，聘用单位按其在本单位工作年限，工作 ...
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与工作人员依据国家法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同 报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、解除、终止的条件；(六)违反合同的责任；(七)权利和义务；(八)其他约定的内容。第十一条聘用合同 ...
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与工作人员依据国家法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同 报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、解除、终止的条件；(六)违反合同的责任；(七)权利和义务；(八)其他约定的内容。第十一条聘用合同 ...
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合同。２７．技术合同的订立、变更和解除应当采用书面形式。当事人之间通过信函、电报、传真等形式订立的技术合同，双方约定的主要权利义务内容明确的，应当认定合同 交付技术图纸、资料、样品和其他物质技术条件，应与合同约定一致。发现有关技术图纸、资料等与合同约定不一致的，应及时更正和补充。因更正、补充有关技术 ...
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合同。 ２７．技术合同的订立、变更和解除应当采用书面形式。当事人之间通过信函、电报、传真等形式订立的技术合同，双方约定的主要权利义务内容明确的，应当认定合同 交付技术图纸、资料、样品和其他物质技术条件，应与合同约定一致。发现有关技术图纸、资料等与合同约定不一致的，应及时更正和补充。因更正、补充有关技术 ...
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