聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘用单位被撤销，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以 变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第十五条聘用合同制期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月 ...
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岗位或单位就业；合同期未满本人要求另行就业的，只要工作情况许可，可予以提前解除合同；合同期满后，根据双方意愿确定终止或续签合同；终止合同的人员可通过 、人事代理等工作；市财政局做好经费保障工作；市劳动和社会保障局负责指导劳动合同的设置和各类社会保险的相关工作；市民政局配合市人事局等部门做好相关工作；市 ...
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期间，如果一方违约，另一方可以解除合同，终止劳动关系。当聘用合同期满时，双方劳动契约关系自然解除，任何一方都有权决定是否续签，重新确定劳动关系。在实行全员 ，保障待聘人员基本生活待遇不低于当地城市最低生活保障标准。在改革中，对未被聘任，年龄在55岁以上的教职工要给予适当照顾，可以采取校内退养等一定的 ...
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职位空缺公开招聘人员时，同等条件下应优先考虑聘用服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生；做好续签服务合同的村村大学生志愿者有关政策待遇落实工作。7．积极 指导、就业推荐、跟踪回访等“一条龙、一对一”的全免费服务，优先安排困难家庭未就业高校毕业生参加就业见习。有条件的地方可制定优惠政策鼓励用人单位接收困难 ...
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任教满3学年且每年度考核合格者，于2013年9月到培养学校报到并入学。任教未满3年或年度考核不合格者，取消入学资格。 二、经费保障与相关待遇 “硕师 ，按照国家和省有关规定享受“特岗计划”教师待遇。 三年服务期满后与当地教育行政部门续签教师聘用合同的“硕师计划”研究生，脱产学习一年的相关待遇，按照在职 ...
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中心。遗留问题，由双方按照国家有关法律法规规章的规定及合同的约定处理。第十八条 入孵企业孵化期限原则上不超过三年。孵化期满达不到毕业标准的，由创业中心组织有关专家对其重新评估。对确有发展前景的企业可续签孵化协议，孵化时间的长短根据评估后的具体情况确定，最长不超过五年。第十九条 入 ...
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