金占明 JIN, Zhanming清华大学博士后(1991)。清华大学经济管理学院教授、企业战略与政策系副主任。主要从事战略管理的教学和科研工作,曾赴加拿大McMaster大学、美国 他曾任台湾台积电主管人力资源的副总裁,并在朗讯科技、宝立来、GE、杜邦等世界知名的跨国公司担任高层经理职务。他从事教学 ...
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第六条经省科委立项,由科研单位、大专院校组成的高新技术企业研制的中试产品,纳税有困难的可按税收管理体制的规定,报经批准,给予一定期限减免产品税、增值税的 仲裁。第七条企业员工可以在档案中保留原有身份、工资级别、职称,档案存放在长沙市人才交流服务中心,到长沙开发区后即按长沙开发区的规定执行。解除合同后, ...
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执行劳动预备制和就业准入制度,招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从取得职业院校学历证书或职业培训合格证书和职业资格证书 加强职业教育科学研究工作,充分发挥社会团体和中介服务机构的作用,为职业教育宏观管理和职业院校改革与发展服务。 (三十六)加强宣传,动员全社会关心支持职业 ...
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出一支立足本地创业、懂经营、会管理、能带动群众致富和就业的企业家队伍。对职业学校毕业生自主创业或从事与所学专业相关的个体经营者,凭本人毕业证书和 (二十七)严格实行就业准入制度和职业资格证书制度。用人单位招录职工必须严格实行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。劳动和社会保障、工商等部门要加大 ...
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工程。2008年前完成西安铁路职业技术学院和西安职业技术学院建设。整合市级相关部门管理的技工学校,组建西安高级技师学院。(十三)加快实施职业教育发展“四项计划 制度,全面推进和规范职业资格证书制度(二十)严格实行就业准入制度。严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。用人单位招收、录用职工 ...
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可按照相应专业技术职务试行条例的规定,申请评定第二个专业技术资格,也可根据有关规定申请取得相应的职业资格证书。 四、坚持体制改革与创新,增强职业教育办学 的企业,可按2.5%提取”的规定,足额提取职工教育经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育培训,企业新上项目要安排员工技术培训经费。由有关部门对 ...
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,可按2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。(二十二) 教学评估和相关管理工作。 七、严格实行就业准入制度,完善职业资格证书制度(二十三)用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从 ...
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招录职工必须从取得职业学校学历证书、职业培训合格证书和职业资格证书的人员中择优录用,严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,凡属国家和省上 和社会保障、扶贫、农业、审计、监察、国资等有关部门主要领导同志组成。按照分级管理的原则,统筹协调职业教育工作,市政府要重点加强对中省职业教育政策的 ...
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和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 要加强对中等职业教育经费的使用管理,提高资金的使用效益。确保学杂费收入全额用于学校发展,对于中等职业学校 单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中录用。劳动保障、 ...
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企业,可按2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 (二十二 评估和相关管理工作。 七、严格实行就业准入制度,完善职业资格证书制度(二十三)用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从 ...
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