开发区）的建设和高新科技产品的开发，根据国务院国发〖１９９１〗１２号文件的规定，参照国家经济特区和经济技术开发区的经验，结合我省实际，制定本试行办法。 总额同经济效益挂钩。企业可自主决定员工工资分配办法和支付方式。工资标准和管理办法参照中外合资企业的有关规定执行。第十一条长沙开发区内建立社会保障体系 ...
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明显改善和提高使用价值的，对发生的大修改造或者装修费用，按财政部《基本建设财务管理规定》的有关要求，可对固定资产作增值处理。六、处置关联法规：国务院部委 实行直属事业单位委派制度。直属事业单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上 ...
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的指导原则1.集中控制、分布实施。所级系统全面推广实施工作将在院ARP项目管理办公室的统一协调下，由院计算机网络信息中心ARP项目组组织核心团队，采取推广工作 帐点后两个月财务对帐正确无误；2.通过所级系统自动正确发放全部员工的全部工资；3.上线后的研究所的数据可到达中国科学院资源中心；4.可正确输出 ...
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的改制、兼并重组以及破产、被收购等事项；6．企业领导班子薪酬分配事项及企业员工工资总额变动事项；7．企业领导人员变动事项，主要指董事长、副董事长、董事、 主要负责人的变动事项；8．其他对国有资产出资人权益有重大影响、按规定应当上报国有产权管理部门审批的重大事项。（三）国有控股公司、国有参股公司涉及国有 ...
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的部分作为股份，奖励有贡献的员工特别是科技人员和经营管理人员。 8.经认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照市场 的科技成果，一般不予受理成果鉴定和申报市级奖励上海市促进高新技术成果转化的若干规定为了贯彻中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》 ...
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137号)和《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)的规定，职员的职位分类、职员聘用、职员聘任、工资福利、考核奖惩、教育培训和社会 ，可从国有净资产中划出不超过40%的额度，其收益权按照贡献大小奖励给员工。(七)净资产处置。根据省委、省政府《关于加快建设科技强省的决定》(粤 ...
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汇出自由，其工资待遇由用人单位与本人协商确定。第二十六条 国外公司、集团和个人来广西兴办的合作合资企业，依照国家和自治区的有关规定减免税期满后， 名为广西产品创新工作作出特殊贡献的科技人员。自治区科技主管部门负责奖励资金的管理和获奖人员的评选，自治区财政主管部门监督资金的使用。自治区科教领导小组根据 ...
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懂管理的人才脱颖而出，在做好后勤服务工作的同时，使后勤员工收益逐步增长。(五)更好地为教学、科研和师生生活服务。后勤实体在改制中保持平稳运行，并通过 的工资待遇，原事业工资作为档案工资管理。改制后招聘进入后勤经济实体的人员，其工资、福利、退休养老待遇等按企业有关规定执行。(六)建立经营中的风险机制， ...
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增强安徽在跨世纪发展中的综合竞争力，现就有关扶持高新技术产业发展的政策措施规定如下：一、实行高新技术产业化认定制度。在各级政府的科技工作领导机构(小组)的领导 总额限制，企业可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线，自行决定其高级科技、管理人员和员工的工资发放水平，并可全额列支成本。 十九、 ...
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的目录，申请高新技术成果转化项目认定。凡经认定的高新技术成果转化项目，可享受本规定的政策。经认定的软件、集成电路、现代生物技术和中药产业的成果转化项目， 部分作为股份，奖励有贡献的员工特别是科技人员和经营管理人员。 八、经认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照市场劳动力 ...
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