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广东省企业劳动争议处理实施办法
而不能参加仲裁活动等事由),致使劳动争议无法继续审理的,可以向仲裁委员会
提出
中止审理的理由和时间,经仲裁委员会批准后中止审理。规定的办案时间应扣除中止
员工
之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议,由
员工
所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理,参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-
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