和办事过程中的投诉监督制度；行政执法及实施行政处罚的依据、程序；社会服务承诺自律制度；财务管理制度。第五章组织领导及职责、责任第十七条为加强对 责任违反上述承诺，责任人向有关当事人赔礼道歉。并视情节轻重按本站的《考核办法》进行处理；如违反法律、法规的依法追究其相应的责任。(三)投诉1．发现有违反承诺 ...
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法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》以及国家其他有关的法律、规章，结合我省实际，我们制定了《安徽省民办幼儿园管理办法（试行）》，现印发给你们， 经费的；（八）违反国家规定聘任、解聘教师的。第三十一条具有下列情形之一的单位或个人，由教育行政部门对直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育 ...
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五)严格执行就业准入制度。用人单位要严格执行劳动预备制和就业准入制度，招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业院校 完善就业准入制度，进一步规范劳动力市场和人才中介机构的管理，充实和加强劳动人事监察队伍，加强对就业准入执行情况的监督和检查。对违反规定、随意招录未经职业 ...
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县级职业教育中心建设计划。各县区要加强政府统筹，继续完善职教中心办学体制和管理办法，进一步整合职教资源，采取合并、调拨、置换等实质性措施，将县(区)域 等部门配合，加大对就业准入制度执行情况的监察力度，对违反规定的用人单位依法予以处罚。积极推进和规范职业资格证书制度，加大职业技能鉴定工作力度。同时，要 ...
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灌南工业区、灌口飞鹏工业园、杏林杏北路等处建设一批外来员工公寓，应按照《保护学校用地条例》等法规规定、建设配套的小学和幼儿园。四、要努力为 完善民办中小学校设置标准和管理办法，设立条件可酌情放宽，但师资、安全、卫生等方面的要求不能降低。要依照《厦门市人民政府办公厅转发市教育局关于规范民办中小学、幼儿园 ...
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待遇等方面对民办职业院校与公办学校要一视同仁。依法加强对民办职业院校的管理，规范其办学行为，防范风险。 14. 鼓励和扶持中外合作办学。扩大职业教育对外开放， 手续时，要查验相关人员的职业资格证书。对违反法律法规、随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。有关 ...
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的监察力度，对违反规定、随意招录未经职业教育或职业培训人员的用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。（二十一）全面推进和规范职业资格证书制度 部门定期检查企业培训经费的使用情况，确保培训经费足额到位。新建企业及企业新上项目都要安排员工技术培训经费。（二十五）建立职业教育贫困家庭学生助学制度。 ...
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职业的准入办法。劳动保障、人事和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位给予处罚，并 管理，为职业教育提供强有力的公共服务和良好的发展环境。要从严治教，规范管理，引导职业教育健康协调可持续发展。县级以上政府要建立职业教育工作部门联席会议制度 ...
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技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师。完善职业院校教师职务资格评聘办法，实行分类单独评审。'十一五'期间，省财政每年安排专项经费１０００万元，支持 用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。全面推进和规范职业资格证书制度，加强对职业技能鉴定、职业资格评价及证书颁发工作的指导和管理， ...
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准入制度的执行和监察力度，对违反规定招收未经职业教育或培训人员就业的，要按《黑龙江省劳动监督检查条例》规定给予相应处罚。职业院校要积极拓展就业市场,打通 加强职业教育法制建设。认真贯彻实施国家和省有关职业教育的法律法规，依法管理、规范职业教育秩序，促进职业教育健康发展。各级政府教育督导部门要把职业教育 ...
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