的事业经费继续予以拔付，主要用于转制前已经离退休人员的社会保障。(二)职工养老保险按以下办法执行：离退休人员的离退休金计发办法不变，离退休金的发放和日常 和社会保障部门根据国家有关规定另行制定。2005年1月1日后退休人员，其养老保险金执行企业计发办法。转制后的科研院所要高度重视并保证科技人员退休后 ...
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原有的事业经费继续予以拨付，主要用于转制前已经离退休人员的社会保障。(二)职工养老保险按以下办法执行：离退休人员的离退休金计发办法不变，离退休金的发放和日常 社会保障部门根据国家有关规定另行制定。2005年1月1日后退休人员，其养老保险金执行企业计发办法。转制后的科研院所要高度重视并保证科技人员退休后 ...
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三项费的渠道及其管理规定，主要用于技术开发、科技成果转化和技术创新。(二)职工养老保险按以下办法执行。1．转制前已经离退休的人员，其离退休金计发办法不变， 发放和日常管理工作由原单位负责。2．转制后的在职人员，实行企业职工基本养老保险制度。从2000年7月1日起，单位和个人按当地人民政府规定的比例缴纳 ...
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科研成果或荣誉称号，要根据情况给予重视和支持。对已办理人事代理并参加基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可视同工作 条件的高校毕业生可向市人事部门申请，并按规定程序到市中小企业信用担保中心和商业银行办理创业贷款。35．高校毕业生申办下岗失业人员小额担保贷款，从事微利项目， ...
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社会保障问题。转制后的科研院所经费拨付和财务管理按原渠道不变。(二)职工养老保险按以下办法执行：1、转制前已经离退休的人员，原离退休金的计发办法不变 低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，补贴标准按国家有关规定执行。转制5年后退休的执行企业计发 ...
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立项的高新技术项目，应根据国家投资政策及信贷政策规定，积极给予信贷支持。商业银行对有效益、有还贷能力的自主创新产品出口所需的流动资金贷款要根据 人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位工资 ...
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规定，优先购买本国产品。采购人需要的产品在国内无法获取或者无法以合理的商业条件获取的(在中国境外使用除外)，在采购活动开始前，需由国家权威认证 ，并可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位收入 ...
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养老保险个人账户，转制前的部分视同已缴纳。其中转制前参加工作的在职人员，按法定年龄退休后领取的养老保险金低于原事业单位标准的，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付，补贴标准按国家有关规定执行。 (十三)加强科技人才队伍建设，实施稳定和吸引科技人才的 ...
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生产计算机软件产品的企业，其软件产品可按6％的征收率计算缴纳增值税，属商业企业的小规模纳税人，生产销售计算机软件按4％的征收率缴纳增值税；软件开发企业 不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，其中对按企业计发办法领取的基本养老金低于原事业单位 ...
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聘用政府高级职员、外国研究机构成员、外国大学教授、跨国公司高级经理等到民办高校担任兼职教授。——民办高等学校及其教职工按照规定参加企业职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险，并履行缴费义务。社会保险经办机构应按规定为其办理相关手续和计发相应的社会保险待遇。 七、完善并落实支持民办高等教育 ...
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