增长。据《中国劳动统计年鉴》统计数据，2006年，全国普通小学教职工人均工资收入比2002年增长了58．2%，普通中学增长了63．2%。由于教师 教师反映“多年没有”或“从来没有”参加过学校统一组织的体检活动。法律规定的“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查”未得到完全 ...
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县、乡财政体制，由县按照国家统一规定的工资项目和标准，统一发放农村中小学教职工工资，并保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。积极落实省政府关于教职工 教职工编制标准可参照中小学教职工编制标准执行。连续病休1年以上，又不符合退休条件的人员，须持县以上医院证明，并经县以上教育行政部门批准，可列编外 ...
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2.5%的比例缴纳；（二）参保人属退休人员的，以其用人单位在职人员的月平均缴费工资为基数，按2.5%的比例缴纳。缴纳标准需要调整时，由市劳动和 保障行政部门负责解释。第十三条本办法自2008年1月1日起施行。2000年12月29日汕头市人民政府颁布的《汕头经济特区国家公务员医疗补助暂行办法》同时废止。...
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称号或者给予政府特殊津贴。教龄满三十年以上的男性教师和满二十五年以上的女性教师，从教师岗位上退休时，由自治区教育行政部授予终身从事教育荣誉证书 教师奖励基金组织捐助资金。第十二条教师平均工资水平应当按照国家规定，不低于或者高于同类地区国家公务员的平均工资水平，逐步提高。县级以上人民政府应当建立教师工资 ...
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地位。－－努力实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标，使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。县(市、区)对教师工资要全额 次中小学特级教师，鼓励广大教师不断向新的水准努力。－－对到退休年龄、连续教龄满30年的中小学教师，退休后每年发给一定的荣誉金。－－要积极改善民办教师 ...
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人员待遇的有关规定执行。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人 办法，所需资金按原渠道解决。转制前已退休职工中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的同时，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。转制后企业可 ...
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发放，医疗保险等待遇要同当地国家公务员同等对待。要抓紧清理补发拖欠的农村中小学教职工工资。要逐级建立农村中小学教职工工资发放的责任追究制度，对发生新欠农村 的人员要限期与学校脱离关系。进一步完善聘任、管理和奖惩机制，对接近退休年龄的教师可按有关政策提前离岗，具体意见由市教育和人事部门制定。19、依法 ...
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条件和生活待遇，提高教师社会地位。凡教龄满30年的中小学教师，从教师岗位上退休后，按其基本工资的100％发给退休费。继续执行大、中专毕业，在建制镇以下 。保证实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标，使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要建立有效机制，杜绝拖欠教师工资。 ...
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子女就业提供方便。切实解决教师尤其是农村教师看病难、报销难的问题，教师要同当地国家公务员一样享受同等医疗待遇。各级政府要大力表彰、奖励优秀教师和 的民办教师，继续实行退休制度。对1980年7月19日以后吸收的民办和代课教师要坚决予以清退。要努力提高民办教师工资待遇，逐步做到与公办教师同工同酬。民办教师 ...
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指标，用6年或更短的时间，通过招生、转正、退休、辞退等渠道全部解决民办教师问题。确保公办教师工资水平高于国家公务员平均工资水平，具体比例由各市 我省实际出发，加快制定地方性教育法规，进一步搞好教育法知识普及，增强全民依法治教的观念，大力加强和完善执法监督系统，做到执法必严、违法必究，保障教育改革和发展 ...
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