教师，按临时人员予以清退。对属于招聘范围、但未通过公开招聘考试的代课教师，以及代课1学年及以上但已超过国家法定退休年龄的代课教师，参照《劳动法》的有关 招聘政策，在招聘录用中做到公平、公正、公开，确保政策的严肃性。同时，要认真做好被清退代课教师的政策解释和思想工作，确保社会和谐稳定。3．在农村义务教育 ...
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这些地区学校教育教学对教师的实际需求。寄宿制学校等教师附加编制在部分省、区也还未得到落实。二是部分地区因财政困难，以较低报酬聘用代课人员，而不 各级政府教育工作的重要任务。一是建立完善教师资源配置机制，努力满足农村边远地区教育的需要。各地要根据国家法律法规及相关政策的规定，适应当地经济社会的发展和学校 ...
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以国家西部地区“两基”攻坚县为主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、 批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。16．相关省（自治区、直辖市）要 ...
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超过1年，同一人在同一学校连续签订合同不超过2次。履行合同期间，临时代课人员的工资应按照省政府最低工资标准的规定执行。所需经费报同级财政部门审批后 、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资 ...
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名在校校医，确保师生健康。要坚决纠正有编不补，大量聘用临时代课教师的做法，及时做好教师补充工作。中小学不得超编聘用人员，不得使用编外人员顶编在岗人员 (市)区采取更加优惠政策，引进优秀人才充实教师队伍。 五、加强教师培养培训工作 10、加强教师培训工作。以福州教育学院为主，联合省、市相关大学、教育研究 ...
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代课人员清理清退工作，要将违法违纪、违反国家有关政策、不具备教师资格的代课人员清理出教育系统。(四)规范用工制度今后，对于边远、贫困山区(主要是教学点)因 的原则，坚持向农村中小学倾斜的原则，坚持“考用相关”的原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持给予代课人员适当照顾的原则。全市通过若干次面向社会、特别 ...
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代课人员清理清退工作，要将违法违纪、违反国家有关政策、不具备教师资格的代课人员清理出教育系统。(四)规范用工制度今后，对于边远、贫困山区(主要是教学点)因 的原则，坚持向农村中小学倾斜的原则，坚持“考用相关”的原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持给予代课人员适当照顾的原则。全市通过若干次面向社会、特别 ...
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资格的人员，辞退不能履行职责的教师，逐步清退代课人员。不满足的学校不得聘请代课教师顶编，由县级人民政府教育行政部门在教育系统内部调配或会同人事部门 ，提高贫困地区学校教育水平。继续实施广东对口支援广西贫困地区学校建设工程；制定相关政策，继续动员驻桂中直单位、自治区直属单位对口支援边境地区学校建设；继续 ...
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规划，分类指导；坚持突出重点，集中力量解决关系全局的重大问题；坚持把加大国家对西部教育发展的支持与西部地区自力更生、艰苦奋斗结合起来，充分调动各方面积极性， 教师职务，应有1年以上的在乡任教经历。采取积极稳妥的措施，坚决清退代课教师。推行普通中小学和职业学校校长聘任制，积极建立公开选拔、平等竞争、择优 ...
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教师工资、福利待遇，对个别教育教学成绩突出的代课教师可通过综合考核转聘为公办教师；采取不受户籍所在地限制等优惠政策，优先补充朝鲜族新师资，努力 （包括民办公益性学校），以划拨方式提供土地，并经批准减免城乡建设等相关税费。设立少数民族义务教育扶贫助学专项资金，重点补助少数民族寄宿制学校住宿生和生活贫困的 ...
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