九条民营科技企业年出口额达到国有科研机构自营进出口权标准的，经批准享有自营进出口权。第二十条民营科技企业职工依法组织工会，职工的合法权益受国家法律保护。第二 十五条民营科技企业应当按照现代企业制度要求，建立技术创新机制，成为产权明晰、组织健全、管理科学、行为规范的经济实体。民营科技企业职工的失业、养老 ...
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发挥社会团体在高技能人才培养中的作用。要重点引导企业建立现代企业职工培养制度和校企合作培养高技能人才制度。在国家重大工程和重点科技改造项目实施过程中， 、劳动保障部门要根据《中华人民共和国职业教育法》和《黑龙江省职业教育条例》等法律、法规，结合我市实际，深入开展调查研究工作，在广泛征求意见的基础上， ...
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完善产权结构，建立规范的产权激励和约束机制，使转制科研机构尽快建立现代企业制度，努力实现体制、机制和管理创新，增强活力，更好地为我省经济 《关于进一步深化国有企业产权制度改革的意见(试行)》(豫经贸企改(2003)372号)的有关政策及规定执行。(一)转制科研机构在国有资本退出、国有职工按规定进行安置 ...
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企业管理权限认定，并定期审核。第七条民营科技企业的合法权益受法律保护，同时享有下列权利：(一)国家和省规定的税收优惠待遇；(二)承担科技计划项目；(三 安全保护、职业病防治等制度；(九)保障工会依法活动，维护职工合法权益；(十)接受政府及有关部门的管理、指导和监督。第九条国有企业、科研单位、高等院校、 ...
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、审计、统计制度，按时编报财务、统计报表。第十一条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇 科技企业开展多种形式的产学研联合。民营科技企业可以参股、控股和并购包括国有企业在内的各种企业，法律、行政法规另有规定的除外。第十五条公民、法人和 ...
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通知》(财税[2005]1号)等中央相关政策规定。转制过程中涉及土地资产处置的，按国有企业的有关规定执行。转制后土地用途符合划拨用地目录的，以保留划拨方式处置， 职工的医疗保障继续执行现行办法，所需资金按原渠道解决。转制前已退休职工中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的同时，可以参照国家公务员医疗 ...
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资本金或股本金，办理相应的产权变动手续，接受财政(国资)部门的监管。转制为国有企业的，财政(国资)部门根据其财务主管部门批复的年度财务决算核定资本金；转制 ，一旦核定后不再变动。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。按非营利性机构运行和管理的省属社会公益型科研机构的养老保险 ...
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的10％；2005年7月1日后退休的，不再发给该项补贴。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。在5年过渡期内，科研机构 科研机构转制时，应按照有关法律、法规的要求，进行清产核资、界定产权、评估资产，由国有资产管理部门核定国有资本金，作为科技企业工商登记的注册资金。实行自收自支 ...
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决定。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研 正式退休手续。亏损科研机构转制过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同， ...
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。从河南实际出发，把推进科研机构的企业化转制同河南经济结构战略性调整、国有企业战略性改组、国有重点大中型企业建立技术中心结合起来，积极引导和支持科研机构与 有关规定执行。28、转制后录用的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。29、按照豫发[1999]32号文件规定，要逐年加大对科技投入的 ...
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