按国家和自治区规定不移交，由原企业或有关机构按原办法予以管理。(四)企业学校在移交期间和人员接收工作中，不能办理人员调入手续。 六、学校及教师管理(一)企业学校 报销。个别企业确有困难的，应由企业和教职工签订分期补发协议，期限最长不超过一年。企业学校移交前欠交的养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房 ...
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工会代表组成，调解委员会主任由工会代表担任。其办事机构设在企业工会委员会内。没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。 规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、 ...
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)控制人口出生数量和综合治理出生人口性别比偏高,提高出生人口质量。重点研究优生优育、生育监测、生殖健康等关键技术,开发系列生殖医药、器械和保健产品。(2)坚持预防 、光学、化学、力学、生理学等科学前沿领域形成自己的特色和基础,并有可能在未来一个时期内取得较大的进展或突破,以此来带动科学研究的发展,提升 ...
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经济、社会和教育发展的总体规划。“十一·五”期间，集中力量把市特殊教育学校办成全省示范性特殊教育学校。已办有特殊教育学校的县(市)要增加投入，改善办学 中小学教师的津贴、补贴。积极推进教职工社会保障制度建设。从2005年起，在全市推行教职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险 ...
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