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师资状况等4个方面。本类指标的含义及评分规则如下: 6、社会信誉:指民办学校在招生宣传的真实性、收费及使用规范性、合同信守程度、依法办学情况、竞争 代表国内民办职业培训学校的发展方向。3、现代管理1)分值:25分2)评定要点:引入先进的管理模式;采用先进的业务系统管理软件,实现对教学质量控制、师资队伍 ...
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学校,给予表彰和奖励。第三十七条市劳动保障行政部门建立民办培训学校示范学校评选制度。对评选出来的管理规范、教学质量好、社会信誉高、有发展潜力的示范学校,在 民办培训学校信息公示制度,将民办培训学校开设的培训职业(工种)、开班时间、讲课教师、培训内容、课时、鉴定考核、收费、推荐就业等情况予以公示。第三十 ...
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培训学校,经劳动保障部门评估合格,加挂“劳动预备制培训学校”牌匾后,面向初中学生开展“3+1”式的劳动预备制培训,即:未能升学的初中毕业生在接受3年的 信息共享。第十四条各级劳动和社会保障部门要进一步优化就业服务流程,提高服务质量,为企业提供事前、事中、事后全程就业服务。主要包括:免费提供政策咨询、 ...
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集中面授的组织与管理、开展平时的教学辅导,组织好自学等。5.学员任职学校要保证学员自学时间,解决好“工学矛盾”,认真做好学员思想政治工作,鼓励支持学员刻苦 要加强考风考纪建设,保证考试质量和“三沟通”培训的社会信誉。对学习成绩不及格的要组织补考,不得降格以求。对思想品德和教育教学能力考核不合格的,则不 ...
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市、区县教育行政部门和卫生行政部门的职业道德教育和卫生知识、卫生法规培训,并经考核合格颁证后方可上岗。学校食堂须建立健全食堂管理的规章制度。食堂必须有完善的安全 要在全面审核投标方的经营管理水平、技术水平、资金能力、资质信誉后,择优选定。学校与中标方要以具有法律效力的契约方式,明确各自的责任、权力和 ...
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工作,增加资助名额和资助金额。13.健全中等职业学校师资培养培训工作评估考核制度。研究制定本市中职校教师职务培训学时认定和发证工作指导意见,继续做好教师“360 诵读、书写及讲解经典能力。全面推进中职校学生普通话水平测试工作,提高测试质量。二、高等职业教育部分:(一)继续开展国家教育体制改革项目试点, ...
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经费,配备一些先进设备,提高教学质量,培养出合格的学生,树立学校信誉,使之有吸引力。要大力举办多种形式的短期职业技术培训班,培训城乡高、初中毕业生。农村可 上加强培训工作。教师合格与否,不是只看文凭,主要看实际教学水平。经考核合格发给准聘证者,才能应聘任教。对于不合格的公办教师,有培养前途的,予以 ...
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的曝光力度,以案说法,扩大教育面,提高统计法的震慑力。4.结合“视统计信誉为生命”主题实践活动开展法制宣传教育。从全面落实科学发展观、坚决维护和切实 意见》,完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,积极建立执法质量考核评议制度和案卷评查制度,进一步加大依法治理力度。紧密结合业务工作特点 ...
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认可并具有推广价值。能有效组织和指导校本教研,是校本研修、校本培训活动的骨干力量,具备开发校本课程的能力。4.具有指导中学高级教师进行教育 坚持标准,保证质量,择优选拔,宁缺毋滥,保证特级教师评选的权威性、公正性和社会信誉。5.校级领导干部申报特级教师,除考核其教育教学工作外,主要考核学校管理工作的 ...
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,培育具有明显竞争力、吸引力的优质教育培训团队,把徐州建设成门类多、质量优、信誉好的教育培训市场,成为淮海经济区教育培训的首选之地。到2015年, 准入制度,提高校长专业化水平。县(市、区)教育行政部门主要负责人、重点学校校长的任用和考核,应充分听取和尊重上级及同级教育主管部门的意见。进一步完善干部 ...
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