当地人事部门同意。(八)积极引导大中专毕业生去非国有单位、农村工作。去乡镇、街道、三资、个体、私营等企业及农村工作的毕业生，其人事关系、党团关系、出国政审、档案、养老保险、转正定级定职和评聘专业技术职务，均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。(九)鼓励本市生源毕业生自谋职业。 ...
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工作有关规定，适时办理初聘专业技术职务手续。 六、经批准转正的国家任职专科以上学历毕业生，市人才服务中心为其办理干部登记手续；对自费大中专毕业生，市人才服务中心为其办理聘用制干部手续。干部手续存入毕业生个人档案。按合同约定要求正常流动的，可以按其档案身份流动，工龄连续 ...
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。(五)鼓励大中专毕业生自谋职业、自主创业、去非国有单位就业。自谋职业、自主创业和去乡镇、三资、个私等企业就业的毕业生，其人事关系、档案、出国政审 ，一年期满后根据国家有关规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经 ...
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毕业生调配部门予以派遣；仍未落实就业单位的，非师范类毕业生档案移交县以上人事部门所属的人才交流机构推荐就业，户粮关系(保留非农业户口)转至家庭所在地；师范类 在市、县属单位的就业政策，由各市根据国家有关规定和人才需求状况确定。大中专毕业生可安排在管理岗位、专业技术岗位或生产岗位，在什么岗位享受什么待遇 ...
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委托市教育系统人才交流服务中心承担城近郊区中小学自2000年起新就业的大中专毕业生的人事代理(管理人事档案和人事关系，人才资源开发等)。城近郊区可根据本区教育系统人才 人事档案材料的搜集、整理和归档工作，并按照有关规定办理毕业生接收手续、调整档案工资、出国政审、出具婚育证明、公证等事项。 六、新接收的 ...
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暂未就业毕业生的人事档案无人管理，人事关系无处代理的后顾之忧。 二、政府人事部门所属人才交流机构要与毕业生分配部门紧密配合，主动为下列大中专毕业生搞好人事代理 统一到人才交流机构办理求职优惠卡，毕业生可持卡3次免费进入市场择业。人事代理机构向代理人员提供转正定级、调整档案工资、职称申报等人事管理和人才 ...
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委办[2006]73号和省政府《关于研究2008年我省大中专毕业生就业工作有关问题的会议纪要》精神，“三支一扶”高校毕业生享受如下待遇和保障政策： (一)服务期间享受 计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，已 ...
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单位就业的大中专毕业生享有同等待遇,按照到公有制单位就业的程序办理相关手续,其户口可落在用人单位或人事、劳动保障部门所属代理部门集体户上,其档案、人事及 组织关系应转到所在人事代理部门,由人事代理部门为其代理转正定级、人事档案管理、保留相应身份、档案工资调整、年度考核、专业技术职务任职资格申报和专业 ...
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就业管理工作。就业管理工作包括用人单位需求方案确认、就业合同(协议)书签章、毕业生资格审核、就业政策咨询、就业手续办理、人事纠纷调解等。第五条各级 所属人才交流中心负责非国有制单位大中专毕业生的人事代理工作。人事代理包括毕业生人事档案管理、户粮关系代(办)理；档案工资记载、转正定级手续办理；医疗和社会 ...
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申请，聘用单位签署意见后，由区人才交流中心为其办理和完善转正定级手续。(三)积极支持鼓励大中专毕业生领办、创办经济实体。根据涪府办发(2003)95号文件及有关 ，在区人才交流中心实行人事代理。二是外区籍大中专毕业生在我区企业单位就业的，其户口和人事档案可按本人意愿，迁到我区人才交流中心实行人事代理。 ...
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