参数（标准）来判断企业所进行项目是否为研究开发活动。（2）专家判断法。如果企业所在行业中没有发布公认的研发活动测度标准，则通过本行业专家进行判断。判断的 。3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。 ...
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适应社会主义市场经济要求的高素质的企业经营管理者。这是一项重大而紧迫的任务。”如果说物资短缺可以用外汇换取，设备、技术老化可以购置、更新的话，那么国有企业 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业 ...
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适应社会主义市场经济要求的高素质的企业经营管理者。这是一项重大而紧迫的任务。”如果说物资短缺可以用外汇换取，设备、技术老化可以购置、更新的话，那么国有企业 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业 ...
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凭自己的信用申请助学贷款，对自己进行智力投资，将来毕业参加工作后用自己的劳动收入归还贷款，不仅是学生劳动力素质的扩大再生产，也是学生在进入社会之前建立个人 与使用的管理办法。截至2001年5月31日，全国共有170089名学生签订了贷款合同，贷款合同总额为12．6亿元，财政安排贴息资金总额为2．79亿 ...
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的管理工作，由部属各有关局研究制定了《劳动保护科学技术研究项目管理办法》，发给你们，请按照执行。附：劳动人事部劳动保护科学技术研究项目管理办法第一条为加强劳动 承担单位和协作单位应签订合同，双方要严格履行合同规定的条款。不经协商同意不得片面地变动和终止。第七条在项目研究过程中，如果发现项目技术方案有 ...
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名称： 见习内容与岗位职责： 要求教育程度： 专业： 见习人数：其他见习要求：*如果申请的见习岗位数多于可填写的空格数，可将此表格复重用，但请勿改动 本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。 2.见习 ...
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的状况。我省工业虽有一定基础，近几年又有了新的发展，但不少企业设备陈旧，工艺落后，全省的全员劳动生产率尚低于全国平均水平。经济效益差，创汇能力低， 三项费用计划的管理和拨款办法。对列入计划的重大科研和技术开发项目，要签订承包合同，并逐步试行面向社会公开招标。要依据项目预测的经济效益和偿还能力，分别实行 ...
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相应的修订。为进一步规范审批程序、明确管理职责和细化有关条款，我厅研究制定了《江苏省民办非学历教育机构设置和管理办法》。现印发给你们，请结合各地实际， ，按照国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇， ...
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高校毕业生；用人行为不规范，有的企业和单位不签订劳动合同、不依法缴纳保险费用，高校毕业生合法权益缺乏必要的保障，等等。这些都影响了市场作用的发挥，影响了高校 等方面与中心城市和东部发达地区相比还存在比较大的差距，在人才竞争方面相对处于劣势，如果单纯靠市场的作用，高校毕业生还难于到这些地区就业，已经去了 ...
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由有关部门下达研制计划，给予全部无偿使用经费，并签订实施合同的专题研制项目，其技术转让，应按合同规定办理。如果需有偿转让给第三方时，必须经下达研制计划的部门 一般按上一次转让费的百分之七十至八十计算。属于改善环境、公共卫生和劳动保护等方面的技术实行有偿转让时，应适当调低收费标准。关联法规：全国人大法律 ...
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