，接受实习单位应给予适当的津贴；津贴标准一般不超过毕业生实习工资水平，艰苦繁重岗位可适当提高。此项经费在企业、事业单位有关项目的成本或费用中列支。 第二十六 ，互相调剂使用学生宿舍，或由市高教局统筹协调安排。 第二十九条 接受学生实习比较固定、人数比较多的企业事业单位，可根据本单位的实际情况，适当建设 ...
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。推进职业教育法的修订工作，出台促进校企合作办法。企业支付给职业教育学生的实训实习工资支出，符合条件的可以在企业所得税前扣除。健全职业院校学生 “4+2”中学教师培养模式。强化教学实践环节，落实师范生普遍到中小学和幼儿园教育实习一学期制度。建设一批教师教育改革实验区。积极推进教育硕士培养改革试点。建立 ...
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经营 c.管理规范d.安全生产有保障e.专业对口或接近4．学校稳定的校外顶岗实习基地（合作3年以上含3年）总数为 个，每个专业最少个，最 】a.学校承担b.企业承担 c.学生个人承担 d. 未投保10．实习单位是否支付学生实习报酬？a.是 b.否能否达到北京市劳动力最低工资标准1？是否执行教育部对顶岗 ...
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任职资格，由技校行政领导聘任相应的生产实习指导教师职务，并按国工改(1985)29号文件规定，执行相应的工资标准。不办理转干手续。5.办学条件 劳动部培训司审定的教学计划、教学大纲组织教学。6.审批程序：各地区举办生产实习指导教师培训班，由各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅(局)负责审批。国务院各 ...
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在校学生人数的2～4％范围内配备编制，在学校教育事业费预算内支付工资。按照上述编制，维持实习农场的教学和生产还有困难，确需增编时，须由农牧渔业部商 部门的指导监督，并定期向学校财务部门编报会计报表。师生下场进行教学、生产实习和专业劳动，一律不计酬。勤工俭学劳动实行按劳付酬。接受校外教学、科研任务应合理 ...
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积极与相关企业联系，创造条件安排学生利用在校最后一学年的时间到企业顶岗实习，用实习工资补贴学费，确保学校在校生全部完成3年学业。（3）大力推行以学分制 职业教育项目建设。6．认真执行国家对教育的税收优惠政策，鼓励职业院校办好实习基地，开展对外服务，增加办学收入。职业院校应积极通过土地置换、项目招商、 ...
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派遣计划确定。 (四)派出单位要帮助和指导公派出国留学人员选好在国外学习、进修、实习或从事研究的单位。这些单位应具有较高水平或专业方面特长。 (五)公派 一般由派出单位解决。4．获准者，其在国外从事“博士后”研究或实习期间，国内工资照发。 (四)出国研究生历外获得博士学位后，申请直接在国外从事“博士后 ...
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、评估办学质量；统筹制定职业学校招生计划和毕业生使用计划；统筹建设职业学校实验实习基地；统筹核发职业学校毕业生证书和各级各类专业合格证书。管委会下设办公室，办公室 浮动一级，由办学单位解决；撤销重点学校时，浮动工资同时取消。从企事业单位调入职业学校任专业课、实习指导都是的，按其工龄计发教龄津贴。到职业 ...
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类地区640生规模学生年均经费标准表单位：元／生、年护士专业普通专业特殊专业306306306工资100100100福利费434343助学金306222222费198198198购置及维修费5050100费727272购置费242424费348348546医药费121212费用181818计 ...
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教师职务评聘，又可保留原专业技术职务任职资格。各级政府在解决教师住房、工资福利等生活待遇方面，对职业教育教师要一视同仁，并对从事艰苦、特殊专业的 的规范化管理，推行考核上岗资格证书制度；要进一步加强师资培训工作，特别是生产实习指导教师的培养工作，通过建立职业培训教师定期培训制度、师资人才库等措施，提高 ...
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