人员就医、购药行为和定点医疗服务机构的医疗服务行为,维护参保人员的合法权益,保证医疗、生育、工伤保险基金安全使用。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》(国务院 。第八条对被举报当事人违法违规行为的处理,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理公正、程序合法、手续完备。第九条医疗、生育、工伤保险违规举报 ...
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、技术转让、技术咨询、技术服务、人才培训等兼职活动。对技术人员的兼职，提倡单位有组织地进行。科技人员进行兼职活动，应当按照技术合同法签订合同，完成合同规定的 入兼职人员的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和考绩的依据之一。7、兼职期间，如发生意外的公伤事故，由受援单位按国家有关政策妥善处理。关联 ...
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、保健金;2、政府颁发的对特别贡献人员的奖励金、补贴金等;3、区(市)以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴;4、工伤人员的护理费;5、因公(工)死亡 ,由有关部门给与批评教育,依法进行处理。对申请家庭不按规定提供诚信申报或提供的诚信申报不真实,以及提供其他虚假证明材料的,一经发现,不予认定或取消其低收入 ...
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、各种补贴、差旅费、医疗费等均由用人单位负担，无用人单位的自理。所在单位对带薪留职、停薪留职人员的住房、子女就业、职称评定、调资等，应当与在职人员 ，可以调离、辞职，否则按自动记职处理。 (十三)科技人员在带薪留职、停薪留职期间发生工伤事故的，到农村从事技术活动的由所在单位负责治疗，从事其它技术活动的 ...
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教学和生活设施、设备没有经常、及时进行检查，对有明显不安全因素，有能力解决而未能及时采取相应措施的；对无能力处理的已知重大安全隐患不及时向上级主管部门报告 、班级设立学生安全员。 20 o 未设置专门安全机构或配备专门安管人员的评为c、d级。未按规定配备保安员的扣6分，未设立年段、班级学生安全员的扣6 ...
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，单位应从净收入中提取15％至25％奖励对该成果有直接贡献的专业技术人员和转让技术的工作人员，该项目奖励不计入单位的奖金总额。属于非职务技术成果的，专业 时，由兼职单位按本单位或在工作中发生的问题同样对待，予以处理。 第二十一条专业技术人员在兼职活动中发生工伤事故，由兼职单位应同本单位在职职工一样， ...
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发挥现有科技人员的作用，选拔和培养一批进入世界或国家科技前沿的跨世纪学术和技术带头人，这是我国劳动科技队伍建设中一项重要而紧迫的任务。抓紧对现有 分配、社会保险、职业技能开发、劳动安全卫生和特种设备、劳动监察与劳动争议处理等)的信息系统网络，建立大型数据库系统、监测预警系统、宏观经济数学模型，促进劳动 ...
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报表复印件（盖公章）；3．重点实验室建设情况报告；4．学术带头人、专职科研人员的学历、职称、身份证等复印件（核对原件）；5．承担国家级、省部级、市级科研 通报、撤销项目、追缴项目经费、3年内取消申请资格和将其及相关责任人列入不诚信名单的处理，并按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院第427号令）的 ...
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经济承包责任制等，完善内部管理，合理确定专业技术人员的工作任务，加强对专业技术人员兼职活动的管理和思想政治工作，引导专业技术人员正确处理国家、集体、个人三者的利益 列支；基建项目在基建投资中列支。银行应按有关规定，准予提取现金。第十四条 专业技术人员在兼职中发生工伤事故的。医疗等费用，兼职报酬归已的， ...
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材料的；（四）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人，实行打击报复的。第五十二条处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受 标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人 ...
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