最多不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款给予 人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方 ...
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最多不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款给予 人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方 ...
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第十五条发生下列情况之一者，允许变更或解除合同：(一)当事人双方协商同意，并且不因此影响国防科技预研计划的执行；(二)当事人一方由于撤销而确实无法履行 核定其管理费，监督签订合同，批准主要合同，向甲方拨付科研经费和合同管理费，调解合同双方发生的纠纷；(二)妥善安排需主管部门提供的保障条件；(三)督促、 ...
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；八、合同价款及付款、结算方式；九、密级及保密事项；十、当事人协商同意的其他条款。合同所包括的必要附件是合同不可分割的组成部分。第十五条合同价款应 由于不可抗力的原因而变更或解除合同时，应及时向对方通报，在取得有关主管部门证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况，部分或全部免予承担违约 ...
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，不能按照查新要求来处理查新事务的，应当经查新委托人同意；因情况紧急，难以和查新委托人取得联系的，查新机构应当妥善处理查新事务，但事后应当将该情况及时 信用的原则，不得弄虚作假，欺骗对方。(3)在和解解决过程中，不得对另一方工作人员行贿和实施其他不正当手段。10．2．2调解当事人对所发生的争议协商不成 ...
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受让技术，但必须提供实施该项技术的必要条件。对接受的转让技术，未征得转让方同意，不得转让给第三方或申请专利。2、按合同规定，在预定时间内向转 让方支付 单位进行调解或作出裁决。如某一方对调解或裁决不服，在接到裁决书之日后十五大内，向对方所在地人民法院起诉。期满不起诉的，裁决即具有法律效力。第二十四条 ...
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；2、聘用单位违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵害受聘人合法权益的；3、经聘用单位同意，受聘人自费升学、出国境留学、定居或调动 的权利和义务，任何一方不得违反合同规定；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。二合同履行期间，受聘人要求终止 ...
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中改进的部分优先有偿或无偿地转让给对方，并有权要求出让方将转让技术的改进部分有偿无偿地转让给自己。三、对受让技术，未经出让方同意，无权将受让技术转让给 时，双方均不承担责任。善后事项由双方协商解决。第二十四条履行合同中发生纠纷，由双方协商解决。协商不通时，可向鉴证单位或上级主管部门申请调解，调解无效可 ...
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单位物质技术条件，应同单位达成协议，并支付使用费。第三十三条 未经本单位同意，个人不得提供或者转让下列技术成果：(一)本单位准备或者已经申请专利的发明创造； 千元罚款：(一)侵犯单位或他人技术权益的；(二)提供虚假技术信息给对方造成经济损失的；(三)不依法订立书面技术合同的。前款所列处罚种类，可以单用 ...
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一十七条的规定，对技术合同纠纷或者技术成果的权属纠纷作出的调解协议，当事人应当自动履行。一方不履行的，另一方可依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面 ．依据法律规定或者合同约定，非专利技术成果使用权、转让权归属一方的，未经权利人同意，另一方擅自同他人就转让或提供该项非专利技术成果订立的合同或实施的行为 ...
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