250元/月、党委副书记、副校长、专职纪委书记150元/月。二、普通高等学校领导干部岗位津贴的发放范围： 限于现职的中央部委属、省属、市属普通高等学校领导干部(已享受高校领导岗位津贴的部分中央部委属高校领导干部只保留原教师岗位津贴标准)，离任的校领导(从离任的下一月起)和非领导职务干部不 ...
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津贴总额分两次核拨，一月份核拨上半年，六月份核拨下半年。三、教师岗位津贴(包括其他人员的岗位津贴)的具体发放标准由学校气氛本校实际情况自行确定，其中专任教师岗位 元/月，副教授120元/月，讲师100元/月，助教80元/月)。四、教师岗位津贴的发放应与教职工的考核情况相结合，表现突出和贡献大的可以多发 ...
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各培养单位进行。在国家实行研究生收费制度前，继续保留执行教育部现行的研究生普通奖学金标准和实施办法。原有的中国科学院院长奖学金和各类冠名奖学金的申报、评审办法不变 情况，按照国际惯例，设立不同类别的研究助理、管理助理或教学助理岗位，自主确定岗位津贴标准。岗位可以是全职的，也可以是兼职的，实行按岗聘任， ...
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参与组建具有国内国际先进水平的创新团队。 第三章招聘条件 第七条特聘教授岗位招聘条件：(一)从事科研、教学第一线工作，年龄一般在45周岁以下(特殊情况下不 第五章工作条件和待遇 第十三条特聘教授在聘期内享受特聘教授岗位津贴。特聘教授岗位津贴标准为每人每年8万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资 ...
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100元、150元。每年按12个月发放。具体发放补助津贴标准由各县（市、区）自行确定。第五条发放原则：按岗位兑现，不在此岗就取消；岗位由各县（ 公示，报经县级政府批准后，按统发工资程序办理。县财政部门按每月核定的补助津贴的经费通过银行直接发放到教师个人工资帐户。每年年底，市教育局、财政局对县级财政发放 ...
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政策要求，认真落实义务教育阶段残疾学生“两免一补”政策。残疾学生生均公用经费标准要达到每生每年1000元。要将中等职业教育学校全部残疾学生纳入政策资助 规定的特殊教育教师工资待遇政策得到落实。有条件的市(地)可适当提高特殊教育教师岗位津贴标准。要将承担随班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容。要在 ...
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下月起执行；调离中小学的工作人员从调离的下月起不再执行。三、提高岗位绩效津贴的标准及其资金来源2007年1月1日至12月31日，我省义务教育中小学教师 教育教学成效等内容。核定工作量要综合考虑教师的专业技术职务、行政管理职务、任职岗位（包括班主任、年级长、科组长等社会性工作）、上课时数、任教学科等情况 ...
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其中： 生活补贴主要体现经济发展水平和物价水平等因素，不同岗位执行统一标准。 岗位津贴主要体现岗位职责等因素，适当拉开差距，实行一岗一薪。 教 财务管理 (一)义务教育学校实施绩效工资(含离退休人员生活补贴)所需经费，在对学校津贴补贴进行清理规范的基础上，按原资金来源渠道统一纳入同级财政性教育经费预算 ...
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，要求各单位通过适当方式宣传《暂行条例》，按照《暂行条例》规定的原则和标准、慎重地做好选拔和推荐工作。通过《暂行条例》的贯彻落实，进一步调动管理 与人合作融洽。 第五条 享受管理突出贡献一级津贴的人员必须连续从事管理工作五年以上，现仍在职在岗(指管理岗位)工作并符合以下条件之一：1.在党政(包括党务、 ...
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、中职学校先进制造业技能型人才培养培训示范基地建设的基础上，加大投入，高标准、高起点建设100个集教学、科研、生产和职业技能培训“四位一体”的校内实训 四、完善激励政策，提高技术工人的待遇水平(一)建立技术工人岗位津贴制度。各地要引导企业建立以岗位工资为主的薪酬分配制度，鼓励企业根据自身实际，对聘任 ...
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