总额的2％缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳。国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制 计算。第二十四条失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70％执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。失业人员领取失业保险金后 ...
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以上者，可参加任一技术等级考核。(七)取得地方劳动部门认可的技术等级证书的技术工人，可不受工龄限制按证书等级申请认定，并根据工种年限享受等级补贴。申请 发挥技术等级水平的，应降低或取消原定技术等级补贴或技能工资。 六组织实施(二十三)中国科学院工人技术等级考核工作由院考核委员会负责组织、指导、协调。京 ...
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，促进我省经济社会持续快速健康发展，现就大力实施职工技能素质工程，加强技术工人队伍建设提出如下意见：一、进一步明确实施职工技能素质工程的目的意义、指导 津贴每月为200元和300元。技术等级津贴在企业工资总额中列支。(二)完善异地人才落户政策和技术工人保障机制。我省高级技工学校、职业培训学院(校)学制 ...
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提高高级技工和技师在职工队伍中所占的比例；要加快劳动工资制度改革，改进工资结构，实行技术工人工资与职业资格证书和岗位绩效挂钩，建立和落实高技能人才 各类企业都应依法承担职业教育和职工培训相应的经费。一般企业按照不低于职工工资总额的1.5%，高新技术产业、技术密集型和知识密集型等技术素质要求高、培训任务 ...
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镇、社属集体所有制单位和农林场圃工作，或安排当民办教师，工资按所在单位同类工种新工人工资确定(不实行学徒制度)。 (二)江苏省人民政府办公厅一九八二年二月二十一日《 等手续。3.待遇。不实行见习期，按现行中专毕业生见习期满后的工资标准定级(行政24级)，工龄从报到之日起计算。4.所需劳动指标，由各地、 ...
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标准执行。保育员和工勤人员，执行国家机关工人基础工资、岗位工资标准和有关规定。三、实施工资改革方案的补充规定(一)这次工资制度改革，要做好各项准备工作。省 起停发补贴费。(六)新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务和职务工资，均按国家统一规定执行(本条后 ...
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高等教育自学考试暂行规定》(津政发(1982)28号)，现就高等教育自学考试毕业生的使用和工资待遇问题提出如下试行意见：一、使 用高等教育自学考试毕业生是在职人员的，所在工作单位或上级主管部门要注意用其所学，发挥其专长。原是工人，符合干部条件而工作又需要的，可以吸收为干部，提干手续按市人事局、二 ...
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基地建设；地方国防科工委(办)要积极为职业教育工作争取地方财政资金；军工集团公司要安排专项资金，用于有关职业教育工作。军工企事业单位要认真落实“一般企业按照职工工资总额的1?5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2?5%提取”的规定，足额提取教育培训经费， ...
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专职管理人员 职工教育专职教师 职工教育培训机构 全员职工教育总经费（万元） 占工资总额的％ 合 计 本科及以上 专科（高职） 高中阶段及以下 合计 高等职业教育 后，在一定培训期限内，按照师徒培训合同，结合生产进行培训的后备青年工人。岗位培训，包括资格培训、技术等级培训和适应性培训。资格培训主要是指 ...
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发给。(2)讲师以下(含讲师)的教师首次出国长期任教及教学辅助人员(含协助教学工作的工人、厨师)，每任满一学年后不回国休假，且还需继续任教一学年以上者 回国(1)长期出国教师任满回国后，一般可在国内休假两个月，休假期间，国内工资照发。(2)长期出国教师任满日期以国外学校放假为准。如聘方继续发给假期工资 ...
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