的通知驻政〔2007〕108号各县、区人民政府，市政府各部门：《驻马店市农民工参加工伤保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七年 变动，需在3个工作日内到工伤保险经办机构办理参保人员变动手续。工程停工期间，不享受工伤保险待遇。工程竣工，工程项目的工伤保险关系自动终止。第八条 ...
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到长沙开发区企业工作的，其所在单位应给予支持。进入长沙开发区企业的各类人员的待遇一律按长沙开发区的有关规定执行。其档案存放在长沙人才流动服务中心， 第十一条长沙开发区内建立社会保障体系，劳动部门负责为企业全体员工开展待业、工伤、养老等社会保障服务。所有单位和个人必须按规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳 ...
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四条职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条本 行政处罚决定书，必须使用财政部门统一印制的罚没款票据。第四十六条职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 ...
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级别)、分房、房租及子女就业等方面与单位在职人员相同，医疗和工伤费用，由用人单位解决。第十五条欢迎外地科技人员来洛承包、租赁或领办企业，享受本市 ，聘任企业内部的技术职务，报经主管部门批准，在企业内部享受相应技术职务工资和各种福利待遇。第二十条科技人员在为中小企业和乡村企业服务过程中，成绩显著的，由 ...
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在政府津贴、省管专家、科技重奖等方面与国有企业科技人员享受同等待遇。大力支持科研机构分流一部分科技人员创办民营科技企业，大力支持发展科技服务型民营中介机构。鼓励 个人合理分担的原则，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献的科学家和工程技术 ...
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还可以承包、租赁和领办集体企事业。离退休科技人员所得报酬不影响本人原享受的离退休工资福利待遇。在受聘期间发生工伤事故的，其药费、护理费由聘用单位负责 中所获得的科技成果，可以申请科技进步奖、发明奖、自然科学奖和专利。 (五)科技人员承包、租赁各种所有制形式的企事业，应签订符合法律规定的合同，确定合理的 ...
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、设立改革过渡期。过渡期截至2005年12月底。在过渡期内转制的科研机构可享受事业单位有关人员分流、医疗保险、住房等相关政策。 二、已转制为企业的科研机构 医疗保障。 九、转制为企业的科研机构，按照属地原则参加失业保险、企业职工工伤保险和生育保险。 十、转制前借用的科技开发贷款转为国家资本金。 十一、 ...
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创办高新技术企业，参与高新技术产业开发区的建设。在高新技术产业开发区外经自治区科学技术行政部门审核确认的高新技术企业和高新技术产品，经自治区人民政府批准，可以享受高新技术产业开发区高新技术企业或高新技术产品的政策。第五十八条 鼓励和引导采用高新技术改造传统产业。对采用高新技术进行技术改造的大中型企业 ...
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，经国家科委、国家教委认定，依据《科技进步法》第二十五条的规定，享受有关政策待遇。要扩大国际合作，加强国际交流，不断提高高校科技企业产品的技术含量和 。 9、要与高等学校综合改革和人才分流结合，妥善地解决科技企业的企业编制和人员来源。高校可以根据实际需要与可能，采取固定和流动编制相结合办法确定适度编制 ...
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补贴。公办中小学、幼儿园教师都能享受12%的住房公积金、8%的医疗保险和1.2%的工伤生育保险等社会保障政策和其他福利待遇。四是各项教育专项经费分配使用 预算，造成预算不到位。今后应按照教师实际工资总额进行测算，增加考勤奖、在职人员的提租补贴以及教师的绩效工资，确保中小学校长、教师特别是广大农村教师的 ...
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