年度当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数。第七条本市建筑、道路、桥梁、水利等工程施工单位以一个工程项目或单项工程为单位办理参加工伤保险手续。每个 单位所在地劳动保障行政部门劳动监察机构举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条 ...
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人员带薪留职和停薪留职，保留公职，原行政、技术职务的待遇不变，带薪留职的，除奖励工资外，原工资由本人所在单位发给，其差旅费、医疗费、福利待遇由用人 的，安葬费、抚恤金、遗属生活补助费等由所在单位负担；因工伤事故等原因造成死亡的，从事农业技术活动的，其安葬费、抚恤金、遗属生活补助费等由所在单位负担；从事 ...
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监督。监督员实行片区轮岗制。监督员的工资待遇另行规定。第十条建立监督员月会制度。定期对医疗、生育、工伤保险管理中出现的新情况、新问题进行通报 作自动放弃处理。第十三条劳动保障行政部门采取下列措施为举报人保密。(一)对举报人的姓名、工作单位、家庭住址、电话号码及举报内容予以保密,举报材料专人保管;(二) ...
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手续。 六、学校及教师管理(一)企业学校移交给所在地政府管理，学校的待遇按所在地同级同类学校的有关规定执行。(二)企业学校移交后，所在地政府认为没有必要独立办学 、培训、考核、奖惩、晋升、任免、调动、离退休，以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金交纳等，按国家和自治区有关规定执行。 七、学校 ...
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的平均工资水平，并逐步提高。落实农村学校教师和特殊教育学校教师津补贴。公办中小学、幼儿园教师都能享受12%的住房公积金、8%的医疗保险和1.2%的工伤生育 和职称扎堆现象，不断优化教师队伍结构，逐步解决学科配套矛盾。二要制定更灵活的人事政策，提高教师的待遇保障，吸引和留住人才。同时应考虑学校未来容量的 ...
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的各类人员的待遇一律按长沙开发区的有关规定执行。其档案存放在长沙人才流动服务中心，实行“四保一管”，即保工龄、保职称、保性质、保工资级别、管 。第十一条长沙开发区内建立社会保障体系，劳动部门负责为企业全体员工开展待业、工伤、养老等社会保障服务。所有单位和个人必须按规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳社会 ...
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工资等待遇，具体由幼儿教师所在单位参照公办幼儿教师的工资标准自行制定，并保障幼儿教师工资及时发放，切实解决幼儿教师的养老、医疗、失业、生育、工伤 全市学前教育设施布局规划。财政部门要将学前教育经费列入同级财政预算，制定支持学前教育的优惠政策，不断提高经费投入水平。城乡建设、规划和国土资源部门要落实城镇 ...
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相结合问题，寻求医疗保险最优化操作方案。研究失业保险与就业工作、工伤保险与劳动安全卫生工作的结合方式。研究建立社会保险基金保值增值措施和机制。加快对社会保险 的协调、配合。要研究宏观经济对就业、工资的影响以及就业、工资问题对宏观经济的作用；研究社会保险问题要同研究各项经济体制改革紧密配合，研究劳动安全 ...
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的规定；二是要保证国家工资性转移支付中教师工资的预算到位；三是确保上级补助的农村中小学危房改造等教育专项资金专款专用，不得截留、挤占和挪用。 目标制。逐步实行中小学校长职级制。探索中小学校长薪酬制度，适当提高中小学校长待遇。 26、依法执行教师资格制度，全面推行中小学教师聘任制。严格掌握教师资格认定 ...
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特制定本规定：(一)各级政府和各科研机构、高等院校、大中型企业以及其他人才比较密集的单位，充分挖掘智力潜力，为本地经济发展服务。主要包括：(1)有组织地选派 和领办集体企事业。离退休科技人员所得报酬不影响本人原享受的离退休工资福利待遇。在受聘期间发生工伤事故的，其药费、护理费由聘用单位负责。具有三十年 ...
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