由市劳动和社会保障行政主管部门另行公布。第九条已参加本市工伤保险的用人单位，其农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、工会组织、农民工或者 长期待遇的，需由农民工本人自愿选择，并提出书面申请。一次性支付工伤保险长期待遇的具体办法和标准按我省有关规定执行。第十四条因工死亡的农民工的供养 ...
//www.110.com/fagui/law_337794.html-了解详情
住院诊断标准,将属于门诊治疗的病人收住院,办理挂床住院(住院期间不在院)的;(三)做假记帐单、假病历、假处方办理挂名住院的(收取医疗、生育、工伤保险 包干的办法,对片区内定点医疗服务机构的服务行为进行监督。监督员实行片区轮岗制。监督员的工资待遇另行规定。第十条建立监督员月会制度。定期对医疗、生育、工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_347188.html-了解详情
标准执行，其差额部分予以保留，并在今后的调资中逐年冲消。工资套改工作结束前，暂按企业工资标准执行，套改工作结束后，予以多退少补。(四)企业 培训学习参加考试取得教师资格证书，否则不能上岗。教职工职称属于1993年至1996年期间企业自主评审的，应重新审核确认，按国家和自治区有关规定换发证书。(五)企业 ...
//www.110.com/fagui/law_211665.html-了解详情
工资水平，逐步与公办教师同工同酬。省人民政府应当建立教师最低工资标准制度，保障教师的基本生活需求。具体标准由省财政、人事、教育等部门确定和调整。第十 确定执行，但不得低于当地公办教师的平均水平。教师到社会力量所办教育机构任教期间，其教龄连续计算。第二十条 中小学教师和职业学校教师享受的教龄津贴、班主任 ...
//www.110.com/fagui/law_181420.html-了解详情
的机器、设备、生产用车辆和办公设备，以及华侨、港澳、台湾同胞在企业工作期间运进自用的、合理数量的生活用品和交通工具，免领进口许可证，免征进口关税 办法和支付方式。工资标准和管理办法参照中外合资企业的有关规定执行。第十一条长沙开发区内建立社会保障体系，劳动部门负责为企业全体员工开展待业、工伤、养老等社会 ...
//www.110.com/fagui/law_71324.html-了解详情
.企业承担 c.学生个人承担d. 未投保（3）对于在特殊岗位实习的学生是否投工伤保险？a.是b.否费用由：【可多选】a.学校承担b.企业承担 c .是 b.否能否达到北京市劳动力最低工资标准1？是否执行教育部对顶岗实习的五不准要求2？a.是 b.否11．学校在学生顶岗实习期间巡查、指导的间隔一般为 。 ...
//www.110.com/fagui/law_387197.html-了解详情
规定执行外,其余均应实行见习期一年。见习期间的待遇，学制在三年及其以上的，按所在单位所任工种工资标准一级工工资执行。学制不满三年的,按学徒第三年 要有计划，有目的，有检查，对学生要进行严格的考评后评定实习成绩。实习中要注意安全生产,严防工伤事故的发生。要给学生配备必要的劳保用品。学生实习期间可以享受 ...
//www.110.com/fagui/law_60813.html-了解详情
不足。全县接受学前教育的儿童占整个基础教育少年儿童的比例约为26%，尽管“十一五”期间加大了对学前教育的投入，但财政性学前教育投入占财政性教育支出的比例仅为4%， 先等方面的合法权益。幼儿园教师工资水平不低于当地最低工资标准的1.5倍，并按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。对上省等级 ...
//www.110.com/fagui/law_386657.html-了解详情
3万个见习岗位的见习机会。见习时间最长12个月。见习期间由失业保险基金给予当年最低工资标准60%的生活费补贴，鼓励各区县或单位再给予见习毕业生一定的 的顶岗实习经历；要积极探索建立对顶岗实习合作企业兼职教师给予补贴和对学生工伤保险给予补贴等制度；鼓励与行业企业实施多种形式的“订单式”人才培养，并逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_368025.html-了解详情
由本人所在单位发给，其差旅费、医疗费、福利待遇由用人单位负担。停薪留职的，其工资、奖金、各种补贴、差旅费、医疗费等均由用人单位负担，无用人单位的自理 可以调离、辞职，否则按自动记职处理。 (十三)科技人员在带薪留职、停薪留职期间发生工伤事故的，到农村从事技术活动的由所在单位负责治疗，从事其它技术活动的 ...
//www.110.com/fagui/law_215411.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务