的通知驻政〔2007〕108号各县、区人民政府，市政府各部门：《驻马店市农民工参加工伤保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七年 ，并按时足额缴费，劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照有关规定，符合工伤保险基金支付项目的，由工伤保险基金支付。第十二条按照本办法第 ...
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及时转回本州定点医院治疗。职工公派出国工作期间发生工伤的,境外救治所发生的医疗费用,参照国内同等伤情的平均费用予以报销,不足部分由用人单位承担。第十 定点医院,解除服务协议,报州劳动保障行政部门备案。对骗取工伤保险待遇的单位和个人,劳动保障行政部门责令其退回已支付的工伤保险基金,并处以违规金额一至三倍 ...
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活动。 (九)科技人员带薪留职和停薪留职，保留公职，原行政、技术职务的待遇不变，带薪留职的，除奖励工资外，原工资由本人所在单位发给，其差旅费、医疗费、 的，安葬费、抚恤金、遗属生活补助费等由所在单位负担；因工伤事故等原因造成死亡的，从事农业技术活动的，其安葬费、抚恤金、遗属生活补助费等由所在单位负担； ...
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手续。 六、学校及教师管理(一)企业学校移交给所在地政府管理，学校的待遇按所在地同级同类学校的有关规定执行。(二)企业学校移交后，所在地政府认为没有必要独立办学 、培训、考核、奖惩、晋升、任免、调动、离退休，以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金交纳等，按国家和自治区有关规定执行。 七、学校 ...
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落实农村学校教师和特殊教育学校教师津补贴。公办中小学、幼儿园教师都能享受12%的住房公积金、8%的医疗保险和1.2%的工伤生育保险等社会保障政策和其他福利待遇 职称扎堆现象，不断优化教师队伍结构，逐步解决学科配套矛盾。二要制定更灵活的人事政策，提高教师的待遇保障，吸引和留住人才。同时应考虑学校未来容量 ...
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的，其所在单位应给予支持。进入长沙开发区企业的各类人员的待遇一律按长沙开发区的有关规定执行。其档案存放在长沙人才流动服务中心，实行“四保一管”， 。第十一条长沙开发区内建立社会保障体系，劳动部门负责为企业全体员工开展待业、工伤、养老等社会保障服务。所有单位和个人必须按规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳 ...
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勤工助学活动，须本人申请，校学生勤工助学管理服务机构审批同意。参加校外勤工助学活动的学生还需向校学生勤工助学管理服务机构领取《北京高校学生勤工助学工作证》，佩带 十七条对在勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由用人单位比照工伤保险有关规定给付一次性待遇。 第三十八条用人单位的用人方式以小时工为主。 第三 ...
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井下工人的按有关规定执行外,其余均应实行见习期一年。见习期间的待遇，学制在三年及其以上的，按所在单位所任工种工资标准一级工工资执行。学制不满三年 后评定实习成绩。实习中要注意安全生产,严防工伤事故的发生。要给学生配备必要的劳保用品。学生实习期间可以享受必要的医药补助和劳动补助九、学籍管理职业中学、农业 ...
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监督检查第十四条地方各级人民政府应当对其所属工作部门和下级人民政府安全生产责任制的落实情况进行监督检查。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和其他有关部门应当 事故，可由安全生产监督管理部门出具工伤认定证明，经劳动保障部门审核符合工伤保险规定的，由工伤职工申领工伤保险待遇。第二十五条生产、经营单位 ...
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转制前离退休人员(含提前退休人员，下同)。转制前离退休人员按事业单位待遇标准不变。鉴于转制前的科研机构多数属自治区科技厅和衣科院辖管，故其离退休人员 企业的科研机构，按照属地原则参加失业保险、企业职工工伤保险和生育保险。 十、转制前借用的科技开发贷款转为国家资本金。 十一、在改革过渡期内，从2002年 ...
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