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第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活,进一步深化企业养老保险制度的改革,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。 年限15以上的;本规定实施前参加工作并参加养老保险,缴费年限10以上的。第二一条符合本规定第二十条条件的退休人员,从办理退休手续之次月起 ...
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)职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》第三二条第(二)项、第(三)项规定自愿与单位解除劳动合同的除外 ;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑监禁或者劳动教养执行期间的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍的工作的;(七 ...
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正常开展的请示》,现批转你们,请遵照执行。 二○○二七月二十五日 关于确保民办教育教师聘任工作正常开展的请示目前,我市民办教育发展势头良好。但在 共和国劳动法》第七一条“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”和第七四条“任何组织和个人不得挪用社会保险金”规定,所在单位必须及时依法移交养老保险 ...
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研究,早出成果。 统筹规划、改进方法,做好重点领域的劳动科学与安全科学技术工作四、密切结合社会主义市场经济体制的逐步建立,统筹规划,做好重点领域的劳动 制度及工资支付制度。(5)在社会保险方面,进一步开展对我国养老保险模式的设计研究,注意总结我国养老保险制度建立、发展过程中的经验、教训,寻求并提出 ...
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以后离退休的,按养老保险有关规定执行。改制后新聘用的后勤经营服务实体人员,实行劳动合同制,其工资、福利均按有关规定办理。 六、加强对高校内改工作的领导(八 《教师法》、《高等教育法》、《劳动法》、《教师资格条例》等有关的法律法规,保证改革的健康顺利进行。 省教育厅省人事厅省财政厅省编办20006月...
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大批高技能专门人才和高素质劳动者。3.要按照市第次党代会提出的打造科教文化新优势的要求,经过五至的努力,把湘潭建设成为在省内领先、国内知名 政府按照公益事业用地及建设的有关规定给予优惠。民办职业学校所有聘用人员的养老保险、医疗保险、住房公积金等由聘用学校按规定交纳;民办职业学校在外地招聘的教师或 ...
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。第三八条仲裁员资格实行定期验证制度,由省劳动行政主管部门每三验证一次,经审查合格的,其仲裁员资格继续有效;对长期不从事仲裁工作或发现 工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利” ...
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、转岗、待岗机制,同时采取相应的有效保障措施。有条件的高校要积极探索医疗和养老保险制度等项的改革,并力争逐步与社会医疗、住房及保障制度改革相衔接。 12 ,严格执行《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《教师资格条例》、《高等教育法》等法律法规。要做好广大教职工的思想工作,对改革中出现的各种矛盾及利益 ...
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选拔学术技术带头人等方面,享有与国有科研机构同等权利。第五条民营科技企业聘用职工,应当依照《劳动法》的规定签订劳动合同,明确双方的权利和义务。关联法规 健全、管理科学、行为规范的经济实体。民营科技企业职工的失业、养老、医疗保险应当纳入社会化管理。第二六条市和各县(市)区科技行政管理部门应以掌握的 ...
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