厂长(副矿长、副经理)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限 提出建议；制止一切不执行技术管理制度，违反技术规范的行为；对工程技术人员和主要技术岗位技工的使用、调动、奖惩，事先提出意见，国务院业务主管部门赋予本 ...
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厂长(副矿长、副经理)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限 提出建议；制止一切不执行技术管理制度，违反技术规范的行为；对工程技术人员和主要技术岗位技工的使用、调动、奖惩，事先提出意见，国务院业务主管部门赋予本 ...
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共建实验室、省重点试验室和其他科学研究实验基地。(二)面向全社会的大型科学工程和设施重视科学仪器与设备对科学研究和技术创新的作用,结合我省优势学科和 。要发挥股东会作为公司权力机构的作用,对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制。落实董事会做出重大决策和选拔经营者的责任权力。对经理层逐步推行聘任制。 ...
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重点培育发展高新技术产业，实现由起步阶段向良性发展阶段的跨越。鼓励成立“虚拟制造”公司，采取“虚拟制造”的方式发展高新技术产品。经济技术开发区和高新技术产业园区也要积极 ，从实施该技术成果产品的销售收入中按1％至10％的比例提取报酬，分配给成果完成人。对作出突出贡献的企业工程技术人员给予重奖或股份期权 ...
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；进一步使各级决策层牢固地树立抓经济必须重视抓生产务，抓生美国微软公司必须首先重视抓“科技第一生产力”的新观念；进一步增强各行各业领先科技进步促进经济发 责任制，硬化厂长(经理)任职期间的技术进步指标。对企业的技术改造、新产品开发和新技术推广，要实行项目承包责任制，逐级签订责任状，明确职责，严格奖惩 ...
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企业承包合同和厂长(经理)任期目标，并建立评审制度。广泛开展“科技兴企”活动，创建一批科技先导型企业。企业要普遍建立技术开发基金，基金包括：从销售收入中提取一定 服务的新型金融机构。积极兴办科技投资公司，科技信用社等科技金融组织，鼓励金融与科技多种形式结合。对重大的科技项目和工程的用款，允许企业、企业 ...
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生产中试基地、实验工厂、科技先导型企业等各种形式的科研生产联合体。联合体可在销售收入中税前提取3％—5％作为开发基金；缴纳水电增容集资费有困难的， 。 12、在厂长(经理)负责制的前提下，建立以总工程师为首的技术管理系统。明确总工程师在技术进步、技术改造、支配技术开发基金等方面的职责，保障总工程师行使 ...
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