，亦可按解决的技术问题计件付酬。技术服务的报酬，原则上在完成工作后一次付清，也可按月或分期付给。第十八条 付酬列支方式：按纯利润定比例分成或按 ，也应参照此办法执行。一个单位全年发的奖金总额，不得超过本单位职工一个半月标准工资的总额。4.技术服务的报酬，大部分归单位所有，可提取百分之五至十五归外出做 ...
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年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗等灵活就业人员按次提成、计件取酬等工资制度。研究完善适应数字 控应对。建立健全部门、科研机构、互联网人力资源服务企业联动分析机制，充分利用云计算、大数据等数字技术，推动数字化、信息化监测统计平台建设。探索构建适应数字经济 ...
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