从维护社会稳定的大局出发，加强领导，落实责任，切实解决好欠发中小学教师工资问题，争取2002年不发生新的拖欠。 二、各地、各有关部门要认真 贯彻国务院关于基础教育改革与发展决定的意见》(吉政发(2001)42号)的有关规定，将农村中小学教师工资的管理上收到县，并结合教育部、财政部《关于切实做好财政统一 ...
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，开展“解难题促和谐”实践活动结合起来，积极筹措资金，确保在省政府规定时限内解决义务教育学校教师的工资待遇问题。二、要进一步加强政策宣传解释工作。认真落实国人部发 待遇问题。三、要在确保社会稳定的前提下积极推进工作。落实义务教育学校教师工资待遇保障工作的责任主体是当地政府，市、县两级政府一定要切实负起 ...
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社会和受教育者及其家庭承担。县(市)、乡(镇)政府要集中力量解决农村中小学教师工资和基本的办学条件，保证义务教育的稳定实施。 三、切实加强教师队伍管理。 拨款，确保缓解教育投入不足与教师工资拖欠的矛盾。各级审计机关要建立教育费附加审计制度，对审计发现的问题，按照有关规定处理。 五、开源节流，增收节支。 ...
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各部门：.现将《国务院办公厅转发财政部关于进一步做好教育科技经费预算安排和确保教师工资按时发放通知的通知》（国办发〔１９９８〕２３号）转发给你们，请 比例。三、各地和有关部门要切实按照国家有关规定和省政府办公厅赣府厅发〔１９９７〕５６号文件精神，加强资金调度，保证教师工资按时足额发放，坚决杜绝拖欠教师 ...
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直接补发到教师个人。二、政策措施（一）解决拖欠中小学教师工资的人员范围：在 《教师法》规定的人员范围内，各级政府办的普通中小学、幼儿园、特殊教育 列为各级政府绩效评估的重要内容。省政府每年年末通报一次各地解决拖欠中小学教师工资情况。对在工作中欺上瞒下、弄虚作假的行为，坚决严肃查处。近期由省政府督查室 ...
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了新的拖欠。为了从根本上解决拖欠中小学教师工资问题，根据《教师法》的规定，决定建立我省中小学教师工资按时发放的保障机制。现就有关事项通知如下 的实绩和贯彻执行“两法一纲要”的情况纳入地方领导干部年终责任目标考核；教师工资保障情况要同计划生育、社会治安综合治理一样，实行“一票否决权”。对由于政府部门工作 ...
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经费的增长高于经常性财政收入增长的原则，优先安排教育经费。 三、要切实保证民办教师工资按时足额发放，并尽量做到与公办教师同工同酬。农村教育费附加要实行乡征、县管、乡用的管理办法，按国家和省规定的比例足额征收，专款专用。首先用于解决民办教师的工资待遇，其次用于改善农村中小学校办学条件。 四、要加强 ...
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各部门：现将《国务院办公厅转发财政部关于进一步做好教育科技经费预算安排和确保教师工资按时发放通知的通知》（国办发〔１９９８〕２３号）转发给你们，请 比例。三、各地和有关部门要切实按照国家有关规定和省政府办公厅赣府厅发〔１９９７〕５６号文件精神，加强资金调度，保证教师工资按时足额发放，坚决杜绝拖欠教师 ...
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中小学教师工资按时发放，稳定教师队伍，提高教育质量，特作如下规定：一、实行领导责任制。凡出现连续拖欠教师工资的，要按下管一级的要求，追究政府领导人的责任 教师工资待遇落实情况。每月10日前，各市、地要将各县(市、区)上月教师工资发放情况上报省教委和省财政厅。省教委和省财政厅每季度向全省通报一次教师工资 ...
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，学制在两年及以上的，毕业后经考试鉴定合格，取得高级职业资格的，其试用期工资待遇由企业自定。试用期满后，继续履行合同的，按企业制定的工资分配 大专毕业生工资待遇执行。二、高级技工学校毕业生到机关、事业单位工作的，工资待遇按以下规定办理1、入学前为技工学校及其他中等职业学校毕业并取得中级职业资格证书的， ...
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