人员的养老金计发和调整仍继续执行国家对转制科研机构的现行政策。 二、关于转制科研机构的医疗保障问题1．按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度 财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发[2000]37号)精神，原享受公费医疗的转制科研机构转制前退休人员，在参加基本医疗保险的基础上，可以 ...
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，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。转制前参加工作、转制后退休的职工，按企业办法计发基本养老金，在 资金按原渠道解决。转制前已退休职工中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的同时，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。转制后企业可按照有关 ...
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截至2005年12月底。在过渡期内转制的科研机构可享受事业单位有关人员分流、医疗保险、住房等相关政策。 二、已转制为企业的科研机构的在职职工，2001年 转制前参加工作，2002年1月1日后退休的人员，基本养老金计发和调整办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在 ...
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，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献的科学家和工程技术人员，要在养老、医疗等 退休金的差额部分，采用补贴办法，所需费用从基本养老保险基金中支付。2004年7月1日后退休的，基本养老金执行企业计发办法。?科研机构中2004年6月30日前 ...
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不再发给该项补贴。在2005年以前过渡期内退休的人员，核定补贴标准时，企业平均养老金按本市2000年12月的标准计算；事业单位退休金按2000年12月本人的 积极稳妥地做好这项工作。要根据本《实施方案》抓紧制定养老保险、医疗保险、清产核资、国有资本金核定、财务和资产管理、税收政策等实施细则，把各项政策 ...
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原财政渠道解决。转制前参加工作、转制后退休的人员，其基本养老金的计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇平稳过渡，在5年过渡期内 本人分别缴纳。2001年1月1日前的工龄视同缴费年限。待业期间医疗保险金由原单位代交，按规定享受有关待遇。七、关于科研机构承担检验、检测职能的问题经 ...
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年龄前应发的退休费由原渠道支付，达到法定退休年龄后，其养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。(三)中小学教师，男满55周岁、太满50 用人单位，以及从事个体经营的，可按所在地的医疗保险有关规定参加医疗保险。其中分流前已参加医疗保险，且不欠医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算为灵活 ...
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开始按比例缴纳养老保险金，转制前视同已缴纳。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金 解决转制科研院所的养老保险、失业保险、医疗保险制度的建立问题。对科研机构转制前已经离退休的人员，原离退休金计发办法不变，离退休金发放和日常管理工作由原 ...
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视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发补贴的办法解决，所 年龄时按规定办理正式退休手续。(四)科研机构的医疗保险制度，按省人民政府《湖南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》(湘政发[1999]15号)的有关规定执行 ...
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原名称或原名称的主体部分。过渡期5年内仍可享受科研事业单位的有关优惠政策。12．按非营利性机构运行和管理的科研机构达到改革目标、经有关部门验收并 的事业单位离退休费标准从基本养老保险金中支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。转制前参加工作，转制 ...
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